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没有任何借口 中国版 政府机关、企业员工读本
（美）杰伊·瑞芬博瑞，（中）路大虎著2013 年出版186 页ISBN：9787213052620“没有任何借口”首先是一种自我负责、敢于担当的精神，只有对自我负责的人才能对工作、对家庭、对社会负责。本书把“没有任何借口”理念细化为敬畏、紧迫、服从、忠诚、担当、执行、创新等品质，每一种品质都...
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石油员工心理健康手册
檀培芳编2012 年出版279 页ISBN：9787502187965本书属心理健康类图书。本书从石油员工的工作和生活实际出发，为大家讲述了与石油行业有关的职业心态、压力管理、情绪管理、夫妻关系等内容，用心理学原理向石油员工讲述如何面对生活中的困惑，以良好的心态迎接...
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海洋石油员工健康促进
粟驰编著2008 年出版221 页ISBN：9787563624980本书介绍了海洋石油员工健康促进的内容，主要包括：职业卫生的现状与趋势、生产环境与健康的关系、作业场所健康促进、海洋石油健康促进、相关法律法规解读、海洋石油员工健康手册、国外健康管理经验介绍。此外...
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把信送给加西亚 政府机关、企业员工读本 中国版
（美）阿尔伯特·哈伯德（Elbert Hubbard）原著2015 年出版113 页ISBN：9787213066184书直接面对企业和党政机关员工，意在彰显、倡导、传播一种敬业负责的精神、一种诚实服从的态度、一种完美的执行能力。《把信送给加西亚》告诉我们，不是每个人都可以影响世界发展的潮流，但每个人都可以掌控自己...
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石油企业员工心理辅导
张志恒著2012 年出版323 页ISBN：9787502189853本书在广泛借鉴国内外EAP理论和实践成果的基础上，结合中国石油长庆油田实施EAP工作的实践，立足于石油行业的独特性以及石油企业员工心理的特殊性，分别从心理援助理论、预防与发展、干预与辅导三个篇目展开论述...
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中国文化因素对知识共享、员工创造力的影响研究
王国保著2013 年出版248 页ISBN：9787514139068本书关注的中国文化因素（集体主义倾向、等级倾向、和谐倾向、人情倾向和面子倾向）与员工知识共享、知识共享与员工个人创造力之间的联系。本书沿着“中国文化因素——员工知识共享——员工个人创造力”的逻辑...
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中国文化知识读本 中国文化知识读本 康乾盛世
金开诚主编；徐大成编著2011 年出版136 页ISBN：7546350271“康乾盛世”，又称“康雍乾盛世”，是指我国封建清王朝前期统治下的繁盛社会。“康乾盛世”是中国封建社会的辉煌，因为它在政治、经济、文化等诸多方面将中国传统社会推向了一个新的高峰。...
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中国企业知识领导与员工知识行为间关系的理论与实证研究
阳毅著2013 年出版198 页ISBN：9787514139143本书以知识领导这一知识经济下的新领导模式为研究对象，侧重于知识领导的实用性研究，其研究目的在于探讨现代企业管理者如何适应知识经济时代的需求，而成为一位有效能的领导者，在理论上可能开创我国新型领导理论...