世界500强用人之道全集

本书分析世界500强企业最经典的用人案例，解读世界500强企业最卓越的用人理念。

世界500强面试题

本书通过对人品（忠诚、正直、责任、体谅、尊重、毅力）、智商（数字能力、推理能力、反应能力、分析能力）及情商等方面提供测试题，试图揭开人生成功的秘密，让自己及需要了解自己的人能够迅速获得全面评估提供信息.....

应聘世界500强 试题·攻略·捷径 中国版

本书介绍如何面对应聘中的种种问题。

细节导师 世界500强工作规范

本书为成功企业培养人才的培训教材。包括了企业中经常遇到的难题及解决方法，可供各类公司从业人员培训使用。

世界500强引导你打开就业之门

本书共收集200余条中外笑话，内容爆笑，配以生动插图。

世界500强面试题

本书通过对人品（忠诚、正直、责任、体谅、尊重、毅力）、智商（数字能力、推理能力、反应能力、分析能力）及情商等方面提供测试题，试图揭开人生成功的秘密，让自己及需要了解自己的人能够迅速获得全面评估提供信息.....

世界500强员工的15种品格

本书对世界500强企业员工具备的15种优秀品质进行分析归纳，并用实例说明了世界500强企业的用人标准。

世界500强企业流程化管理工具

世界500强企业标准化管理工具

世界500强经典管理制度

本书是根据世界500强的经典管理制度，结合中国企业的管理特点，经中外30余位专家遴选、编纂而成的管理制度工具书。