管理攻心术 领导管理员工的心理策略

员工培训与开发

本书详细论述并分析了企业培训中的各种现象，其内容包括：员工培训概述、培训需求分析、培训类型、培训计划于培训项目设计等共12章。

分享与分担 员工入股理论与实践

暂缺《流金岁月：时间管理艺术》简介

员工快乐工作手册

本书告诉员工朋友们为什么要快乐工作，如何才能快乐工作，并从12个方面分别进行解读，同时精选许多案例与故事帮助员工理解快乐工作的真正含义和作用。...

栽培员工的39个预案

本书从培训、寻找、规划、定岗、环境、投入等8个方面，讲述了培训员工的重要意义以及怎样栽培和使用员工的相关知识和方法。

世界500强员工必备的7种能力

激励员工有绝招

本书向读者展示了员工激励这一企业管理的重要方面。阐述了员工激励的基本步骤和方法，对员工激励作了详细的讲解，具可读性、实用性和可操作性。...

优秀员工必修的7堂课

本书主要论述了作为优秀员工应必备的七种素质，即热情、敬业、责任、忠诚、勤奋、自信等。

做不抱怨的员工

在中国职场中，抱怨是一种普遍存在的不良情绪，这种普遍存在的抱怨，不仅会影响团队的和谐、打击团队士气，更会降低工作的价值、削弱工作的积极性。...

绝对优势 职业化员工修炼手册

本书主要介绍职业化员工必须具备的一些素质。