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基于精益管理的企业管理创新研究
荆树伟著2017 年出版175 页ISBN：9787509652251管理创新的方式很多，但源于丰田生产方式(Toyota Production System,TPS)的以“全员参与、持续改善、消除浪费、创造价值、激发正能量”为核心的精益管理思想与方法，在以制造型企业为首的全球许多企业中所取得...
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基于可持续成长理论的企业财务危机组合预警研究
王智宁，吴应宇著2010 年出版290 页ISBN：9787564606787本书从“企业可持续成长”的角度出发，论证了企业是生命有机体，可持续成长由企业内部的财务、智力资本和公司治理因素所驱动，并受到外部行业因素的影响，当驱动因素单独或组合出现问题时，将诱发财务危机。依据驱动...
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基于可持续发展理论的国有建筑企业文化评价模型研究
赵斌，夏立明，李晓倩著2012 年出版173 页ISBN：9787530872789本书界定了可持续发展的企业文化，国有建筑企业可持续发展的企业文化，文化环境及影响因素，并结合组织项目管理成熟度的思想设计国有建筑企业可持续发展文化评价模型，通过定性与定量结合的多重筛选方法确定指标体...
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基于宏观经济波动的混合所有制企业投资效率研究
刘放，杨筝著2017 年出版336 页ISBN：9787307193222本书结合我国建设具有中国特色社会主义市场经济体系的背景，从混合所有制企业投资效率影响因素、实证分析、宏观经济波动对企业投资行为的影响机制、投资效益评价模型等，对我国混合所有制企业的投资效率问题进...
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高绩效人力资源管理系统 基于中国创业板上市企业的研究
邢周凌著2014 年出版235 页ISBN：9787309106381本书选取成立时间较短、规模较小且以创新性和成长性为特色的中国创业板上市企业作为样本，将自主创新能力作为中介变量，环境动态性作为调节变量，研究高绩效人力资源管理系统对企业绩效的影响，既有严谨的科学论证...
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企业视角的高校核心竞争力研究 基于地方性高校的分析
徐和清著2010 年出版229 页ISBN：9787811401516本文从人力资本理论和高校核心职能是人才培养两个方面论证高校是人力资本加工组织，在此基础上对高校各种职能之间的关系和教师能力之间的关系进行理论分析及论证人才培养模式可以成为地方性高校的核心竞争力...
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企业的社会嵌入与营销创新 基于社会网络嵌入的后现代营销研究
李怀斌，李响著2012 年出版242 页ISBN：9787303140589本书把社会网络嵌入由既存的状态转化为市场营销创新的战略行动，揭示了社会网络嵌入对企业在后现代条件下搞好内外部营销的辩证机理。本书所提出的一些观点、思路、方法和战略，具有不同程度的新意和独创性，这将...
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基于社会化媒体的非常规突发事件应急信息共享研究
夏志杰，王冰冰著2016 年出版188 页ISBN：7560862462书稿为本人教育部人文社科青年项目“基于Web2.0技术的非常规突发事件应急信息共享模式与运行机制研究”成果之一，主要内容：为了应对非常规突发事件应急管理中信息的获取、交换和有效利用问题，在对非常规突发事...
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上市公司信息披露透明度研究 基于实际控制人控制与制衡的视角
宋理升编著2011 年出版230 页ISBN：9787561453148上市公司的各利益相关者都需要上市公司提供自己需要的信息来进行决策，而上市公司是证券市场的重要组成部分，信息披露是沟通证券价格与企业价值之间的桥梁，其质量的高低直接影响到证券市场资源配置的效率。因此...
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ERP实施指南 系统、生命周期、电子商务与风险
（美）丹尼尔·奥利瑞（Daniel E.OLeary）著；高天游，李淑平译2003 年出版242 页ISBN：7115118884企业资源计划（Enterprise Resource Planning,简称ERP）系统是一种能够把能够把商业动作中各种不同功能结合起来的强有力的软件包。ERP系统能够为电子商务运行提供基础，包括对基于网络的客户订单的跟踪管理，对库...