炸开金字塔 华为组织变革与人才发展

在工业时代，人才金字塔结构的优点显而易见，有秩序、有层级、分工明确，效率高。而在数字时代，这种封闭的、内生的人才金字塔结构不利于创新，且由于金字塔塔尖细小，容不下更多人才。 本书从华为的英雄主义、企业......

制衡 国有企业的法人治理

本书是一本经济管理类图书，本书主要针对国有企业改革、改制过程中，公司治理存在的权利约束问题，充分借鉴西方公司治理理论和实践，提出了适合中国国情和国企实际的治理结构观点，并结合实际经验和案例加以阐述，指.....

商业银行信用风险评估 一种实证模型的探讨 one proposal on empirical modelling

信用风险评估既是商业银行信用风险管理的关键环节，更是商业银行进行信贷决策的主要依据。本书提出以信用风险度作为新的风险衡量标准。在利用因子分析法确立评估指标体系的基础上，构建了基于补偿模糊神经网络...

成功并购 商业尽职调查实务手册

本书的目的是为了向从事并购业务的人士介绍商业尽职调查。尽职调查指买方企业在收购目标企业之前，对其经营现状进行的调查。根据调查结果，买方企业判断是否收购目标企业，并估算收购价格。尽职调查包括商业尽职...

任正非与华为神话 财富商学院标杆企业书系

本书不单纯是一本企业传记，更准确的定位是一本标杆企业案例研究著作。本书系统地剖析了任正非的创业史和华为的成长过程。作为第一代创业者的任正非，在艰难与困苦中，书写了华为一个又一个的神话。当我们在感叹...

预测的力量 商业成功的99%靠预测

当今社会，有越来越多的企业和人才拥有像先知一样预测未来的能力。没有人不懂得预测的重要性。但是将预测的重要性挂在嘴上和将预测作为企业的财富去运用，是两个层次的问题。对于企业来说预测就是企业资产的一...

制衡·均衡·平衡 上市公司治理文化建设随笔

本书在构建先进的公司治理文化方面进行了探索，提出了系统性的认识和看法，对涉及公司治理范畴的权力制衡、诚信建设、高管修养、专注专业、加强监督以及上市公司应对金融危机等诸多方面，从思想文化的角度进行了...

在互动中制衡 当代中国基础教育渐进主义改革研究

本书为东北师范大学教育科学学院博士论文文库的套书。共分为六章，系统、详尽地阐述了当代中国基础教育改革的渐进主义研究方法论。

当代中国权力制衡结构研究

本书是作者在博士论文的基础上修订而成。作者从国家权力的框架结构出发，通过中外历史考察，结合理论和实践，结合经济、政治和文化的互动关系，结合政党权力、国家权力和社会权力的相互关系，阐释了在当代中国建立合...

华为讲管理 华为三十年管理实践精粹