劳动关系

本书共九章，可以大体分为四部分：第一部分是第1章，介绍了劳动关系一些基本概念、表现形式和劳动关系环境；第二部分是第2章，主要是介绍了三种劳动关系理论和劳动关系的调节模式；第三部分是第3章到第8章，这部分是......

劳动合同法重点讲义

《劳动合同法重点讲义》针对劳动者在劳动就业过程中经常出现的现实问题，在阐明基本法律概念的同时，配以最新、最具代表性的案例，加之作者对案情、裁判要点和法律规则的生动分析，使读者能够轻松掌握劳动合同法律...

冶金建筑安装工程统一劳动定额 第9册 金属结构制作工程

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

全力提高劳动生产率是最重要的国民经济任务

律师带您深度解读劳动合同法

本书将劳动者的相关权利及维护，分为若干章节，以问答的形式介绍知识点，关键问题后附典型案例，以加深读者对法条的理解，案例包括案情介绍、争议焦点、处理结果、律师点评。每一个问题后设计一个“维权小贴士”，点.....

劳动法的原理 体系与问题

本书作者为劳动法研究领域知名学者中国人民大学法学院林嘉教授。本书的研究基于作者多年来对劳动法的思考，研究的重点和特色有以下几点：第一，对劳动法的理论进行系统的梳理和深入的研究。第二，注重对劳动法体系...

和谐有方 劳动争议调解仲裁

本书以问答的形式主要描述了劳动争议调解仲裁基础知识，包括劳动争议和人事争议的概念，劳动仲裁与经济仲裁的区别，我国劳动争议仲裁制度经历的历史进程，劳动争议协商的方式、种类，调解员应具备的条件和素质，基层.....

河南省卫生防疫研究文集 1960 第1卷 农业劳动卫生

雇员与老板的较量 海外劳动争议处理及预防

本书重点强调了法制，对海外具体做法及经验作了叙述，分为走向法制、谁主公道、较量三步曲、防患于未然4部分，附录法国劳动法典、芬兰劳动法庭法等。...