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哈佛学不到的绩效管理
罗威编著2005 年出版225 页ISBN:7508704592本书为现代经营管理的通俗读物。分为统筹管理、人际管理、运营管理、财务管理、资讯管理,时间管理六部分。该书主题鲜明突出,实例简明扼要,实用性很强,对加强基层管理有较强的借鉴作用。...
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HR与精益化改进 重新设计人力资源管理流程
(美)谢丽尔·吉基尔著;赵磊,任艺译2019 年出版268 页ISBN:9787115512352人力资源精益化管理是一套战略性的方法,它可以帮助企业强化人力资源部的作用,支持企业文化改进及人力资源流程改进,通过减少员工才能的浪费,提高企业收益和客户满意度。本书讲述了人力资源部通过重新设计人力资...
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有效授权 提升公司绩效的有效途径
徐世雄著2004 年出版144 页ISBN:7504449849授权是指派某人为另一人的代表或分派任务或权力。何时授权,如何授权,如何进行沟通和协调,都是授权必须把握的问题。
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