强激光的传输与控制

激励的教养，孩子比人强

高管继任 伟大的公司如何搞砸或迈向卓越

在杰克·韦尔奇时代，诺埃尔·蒂奇曾领导GE领导力学院，并负责GE的领导力转型工作。作为一名值得信任的继任管理方面的专家，蒂奇也曾为壳牌石油、诺基亚、因特尔、福特、奔驰、默克尔等知名公司提供管理咨询。在...

上市公司高管股权激励的利益效应

高管股权激励的根本目的是提升公司业绩，但也会引起相关各方的利益效应。虽然从其基本理论看，股权激励是以股东长期价值最大化为目标，以股东与经营者的利益结合为手段，根本目的在于解决因投资者与经营者的分离所...

叶强新刊 澄澈清明的心灵

律师的舞台 李志强执业手记

国外强对流天气的应用研究

让你的素质强起来

本书从多个层面、多个角度讨论人的素质，鼓励读者提高自身的素质。

论中国的“大政府”与“强政府”

高管激励与外部审计需求 基于中国证券市场的研究 a study based on Chinese securities market

本书运用规范研究方法、不完全合约理论和制度均衡理论对管理者激励和外部审计这两个合约的性质及其关联性进行分析，认为基于经典激励理论的现代企业激励合约是不完全的，合约的不完全性使得激励合约发生异化，并...