公司内部治理机制的透视

国有企业在以公司化为主导的制度改革中，存在着较为严重的代理问题。这些代理问题表现为经理与股东以及控股股东与中小股东之间的利益冲突。公司各方的利益冲突影响了公司的管理效率和资源的优化配置。而对公...

人力资本投资与发展方式转型

本书主要汇集了教育规划与战略研究会以及下设的研究中心近几年来的研究成果，主要集中于人力资本投资及其与教育的关系、经济发展方式及其与教育的关系、新形势下经济发展方式的转变对教育提出的挑战等方面。...

教育转型 理论、机制与建构

本书为专题性的研究文集，全书围绕教育转型的“理论”、“历史”和“建构”三个方面进行深入论述。理论部分阐述了教育转型内涵、教育转型的核心、教育转型与社会转型的关系。历史部分详尽地描述了晚清以来中...

家族企业的成长与社会资本的融合

本书论述了家族企业的定义，家族企业与社会金融资本的融合、与社会人力资本的融合、与社会网络资本的融合、与社会文化资本的融合等。

冲突与互动 转型社会政治发展中的制度与文化

本书主要研究转型社会政治制度和政治文化的演变，论证了二者相互冲突、相互促进的必然性，探讨了制度与文化互动的条件与基本过程。

市场、阶级与社会 转型社会学的关键议题

对我们来说，市场绝不仅仅是学者们在书斋里争论的课题。毋宁说，在转型期，市场更是一个实践的对象。我们正在生产市场。生产市场这件事，使我们占据了一个得天独厚的学术位置：可以亲眼目睹各种各样的市场的生成过程...

世纪之交的社会主义与资本主义

产业集群转型升级的动力机制、路径和模式 基于中国沿海发达地区的比较

从城市管理到城市治理的转型研究 以杭州市为例

中美家族企业治理机制比较研究 基于文化价值观的视角