文化产业上市公司经营者激励与约束机制

在文化产业转企改制的背景下，了解文化产业经营者激励与约束机制的现状以及建立高效的经营者激励与约束机制对该产业的发展具有重要意义。本书基于委托代理理论和博弈论，以文化产业上市公司为研究对象，从激励和...

高层次科技创业人才引进机制研究 以南京市为例

在高层次科技人才群体中，有一类属于既掌握了高科技知识，又具备一定创业能力的高层次科技创业人才，这个群体在知识经济的时代中已经发挥出重要的作用。南京要率先实现现代化，走科技兴市的道路，必须把经济的发展、...

股权的力量 企业股权激励设计精讲

本书分为备战篇、实战篇和辅战篇三个部分，通过这三个部分的内容介绍，以期让您不仅仅能够了解股权激励的基本概念和作用，还能够掌握基本的股权激励方案设计的基本要素和步骤，并能结合自己企业的客观实际设计出一...

企业社会责任与公司治理 概念重构、互动关系与嵌入机制

本书对企业社会责任与公司治理的融合问题进行了全面深入的分析，论证了将企业社会责任嵌入公司治理机制是一个必然趋势，并对如何实现这一趋势提出了相关政策建议。本书首先对企业社会责任与公司治理的基础概念...

股权的力量 中小企业股权设计与股权激励实施全案

资本时代，股权的重要性无与伦比。股权，是小企业做大、做强的重要因素，是企业治理的”标配”。然而，对于股权到底是什么？股权设计到底应该如何做？股权结构如何搭建？合伙人之间如何分配股权？股权激励如何做？等......

公司法人特性与公司治理困境解决机制研究

无论在理论界还是实务界，公司治理一直以来都是一个热点研究问题。然而，现有公司治理理论基本上是以伯利一米恩斯假说中提出的两权分离理论，即所有权和经营权（或控制权）分离的理论为研究的逻辑起点。以两权分离理...

大学生创新创业素质培养机制研究

近年来，随着“大众创业，万众创新”的蓬勃兴起，已成为激发全社会创新潜能和创业活力的有效途径。大学生是创新创业的有生力量，高校是培养创新创业人才的高地，面对我国创新创业能力不足，培训体系不健全，鼓励创新......

建立新的收入分配体制 从分配不公平走向公平分配

股权分置改革的制度视角

特许权价值、公司治理机制与银行稳健性

本书通过对特许权价值、公司治理机制和银行稳健性的研究，促进我国银行业的健康规范发展，保护储户的切身利益，有效配置银行的各类资源，提高银行的经营效率，积极应对金融市场开放和次贷危机的对于银行业的影响。主...