企业人力资源管理的系统理论研究

该书以系统理论、人力资源管理理论为基础，综合运用组织行为学、社会学、管理史学以及哲学等多学科理论与方法，对企业人力资源管理的若干问题进行了研究与分析。首先，讨论了人力资源管理的演变与发展，认为现代人...

企业社会工作与人力资源管理

企业能够通过引入专业的企业社会工作，解决企业及其员工存在的或可能存在的与企业发展不适应的种种问题，通过改善或协调这种不适应，为提升企业竞争力服务。企业社会工作者则能从专业的角度出发，使社会工作价值观...

中国骨干旅游高职院校教材编写出版项目 旅游企业人力资源管理 第2版

本书以企业人力资源管理基本理论为基础，结合旅游企业人力资源管理的实际编写，在保持理论体系完整的基础上，通过旅游企业人力资源管理的经典案例来实证人力资源管理的方法、技巧等，旨在培养学生的实际管理能力。...

我国中小企业人力资源管理外包风险问题研究

中小企业人力资源管理外包中风险问题是一个涉及面广，多层次、多侧面的复杂问题，所以本书在研究这个问题时，是从中小企业人力资源管理外包相关理论入手，在对人力资源管理外包理论与我国中小企业人力资源管理现状...

电力企业人力资源管理策论

本书是国内第一本富有电力企业特色，关注和探索电力企业人力资源管理的热点问题、难点实践和新兴领域，由电力企业人力资源从业人员撰写的实战性书籍。 全书内容共分为三大部分：第一部分为第一章，主要介绍电力工...

旅游企业人力资源管理与开发

本书依照旅游企业人力资源管理活动的基本过程和规律，系统论述了人力资源管理与开发各项职能在旅游企业的运用，力求突出实用性、实践性、可操作性，为旅游企业科学有效的人力资源管理与开发提供指导；同时也体现了...

企业人力资源管理师公文筐测试通过必备 一级 第2版

本教材系独家针对企业人力资源管理师（一级）职业资格认证考试中的综合评审部分（即公文筐测试）所需的专业知识和综合管理技能进行编写的，将企业人力资源管理师（一级）公文筐测试的知识点分为6大专业模块和6大综合......

战略性激励 现代企业人力资源管理精要

《战略性激励:现代企业人力资源管理精要》是一部关于现代人力资源管理原理和方法及其在中外企业应用的“集成”著作。一是集作者多年来的学术研究成果和实验经验心得，厚积薄发，形成独具特色的人力资源管理理...

混凝土企业人力资源管理

本书共14章，从预拌混凝土企业人力资源存在的问题与应对措施、员工关系管理、企业员工守则与奖惩制度、混凝土企业岗位职责与能力要求、薪酬福利管理办法、劳动合同管理办法、如何建立考核制度、如何进行绩效...

师老板的故事 老板与人力资源开发