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资本主义劳资关系与国家调节研究
蒋茜著2017 年出版261 页ISBN:9787542660381《资本主义劳资关系与国家调节研究》研究的目的和意义就在于:(1)通过深入研究劳动与资本之间的矛盾运动,以及国家调节劳资关系的内在逻辑,希望进一步加深对当代资本主义发展变化的认识,对资本主义制度本身的认......
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《资本论》与马克思主义经济学中国化
洪银兴主编2009 年出版557 页ISBN:9787505882584本书收录了有关《资本论》和马克思主义经济学中国化的前沿理论研究成果,并提出了与时俱进的研究方法和建议,立足于中国国情,在构建社会主义和谐社会的实践中实现马克思主义经济学的中国化。...
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国际金融危机与资本主义新变化、新调整
黄华光主编;周余云副主编2012 年出版385 页ISBN:9787509903742本书为中英文本,是中国当代世界研究中心与德国罗莎·卢森堡基金会2011年举办的“国际金融危机与资本主义新变化新调整”论坛的论文集,共收录了30篇文章,中英文各15篇,集中讲述了专家们对国际金融危机和世界政治...
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国有股权结构变革 资本权力错配与重置研究
郭世辉著2012 年出版307 页ISBN:9787516108901中国拥有世界上最为庞大的的国有资本,其收益状况,关系到全民福利能否有效改善。国有资本收益低下是制约我国经济运行质量提高和全民福利改善的主要障碍。本文采用规范研究与实证分析相结合、定性分析与定量研...
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边疆少数民族地区高校教师社会资本与教学绩效关系研究
冯晖著2017 年出版342 页ISBN:9787513044172本书结合我国边疆少数民族地区高校多元文化环境特点和目前高校亟待解决的教师教学问题的现状需要,探索了高校教师社会资本生成的目标取向、条件、载体、路径和机制;基于外因与内因辩证原理的思考,探索了高校教...
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资本经营 企业管理理念的创新
李凤云等编著1997 年出版284 页ISBN:7800872718发展文库马洪主编《发展文库》是一部以改革为主线、以发展为宗旨的大型高档学术著作文库。这套文库由国务院发展研究中心名誉主任、著名经济学家马洪任主编,由高级研究人员、中青年博士为主要著译者,由国内一...
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管理人力资本 开创哈佛商学院HRM新课程
(美)迈克尔·比尔等著;程化,潘洁夫译1998 年出版240 页ISBN:750801586X本书的5位作者均为哈佛商学院率先开创人力资源管理课程的核心成员。本书1998年已慢12次印刷,在MBA教育及工商界有很高的知名度,成其是在知识经济的今天,“以人为本”已成淡商界和学界的普遍共识。因些,这部人力...
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资本论 缩译彩图珍藏本
(德)马克思著;朱登缩译2007 年出版411 页ISBN:9787544238007《资本论》深刻分析资本主义生产方式,揭示资本主义社会发展的规律,运用唯物史观的观点和方法,将社会关系归结为生产关系,将生产关系归结于生产力的高度,从而证明了社会形式的发展是一个不以人的意志为转移的自然...
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心理资本 打造人的竞争优势
(美)Fred Luthans,Carolyn M.Youssef,Bruce J.Avolio著2008 年出版228 页ISBN:9787501960958本书介绍了一个开创性的观点,是美国著名的组织行为学家Fred Luthans把积极心理学研究应用到组织管理领域而提出的一个新理念。开发心理资本,这是培养和充分开发人的潜能的新途径,从而能让人达到最佳状态。心理...
