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银行绩效管理理论与实践
天维银行绩效考核最佳实践研究所编著2019 年出版353 页ISBN：9787513655569本书对当前中外银行绩效管理的理论进行梳理，在广州天维公司过去17年300多家银行绩效的实践基础上总结而成，主要围绕银行绩效管理、绩效考核方法、银行分支机构绩效考核、岗位考核、绩效管理效果评估等问题进...
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绩效预算管理工具创新
李尽法著2014 年出版275 页ISBN：9787509558171针对当前财政改革处于关键时期，预算绩效是一种新的财政预算理念和方法，它把市场经济的一些基本理念融入公共财政管理之中，能够有效降低政府提供公共品的成本，提高财政支出的效率。但是当前预算绩效的理论研究和...
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中国金融业管理制度 演进、绩效与选择
赵会军编2012 年出版286 页ISBN：9787504963512本书在理论分析和比较全球经验的基础上，运用规范分析和实证分析相结合的方法，以资金运用管理、市场准入管理、金融价格管理和审慎型管理四类金融管理制度的变迁为重点，从银行、证券和保险三个行业的发展实践对...
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动态供应链运作与绩效管理
郑培著2012 年出版180 页ISBN：9787566702166本书系统深入地阐明了动态供应链绩效评价理论和技术，包括动态供应链绩效评价体系框架建立、绩效指标集选取、优化及处理方法。利用粗糙集、模糊综合分析、马尔可夫链预测、BP神经网络等智能学习方法建立动态...
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人力资源管理实战全案 下 薪酬绩效卷
滕宝红，李常仓，胡宝珠等编著2011 年出版763 页ISBN：9787545903638本书是《光华管理经典·职业经理人管理实战全案》系列丛书中《人力资源管理实战全案》分卷的下册。该书详细介绍了人力资源管理中薪酬与绩效工作的具体内容，包括企业的薪酬设计、绩效管理、评估下属、处理劳...
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公共部门绩效管理 基于平衡计分卡的实证研究
袁勇志著2010 年出版220 页ISBN：9787509607879本书首先对平衡计分卡概念及理论发展进行了梳理，然后论证其在我国公共部门应用的必要性和可行性，其后进行了框架设计、指标构建、管理制度设计、考核体系设计等，最后以某税务局为例，对公共部门应用平衡计分卡做...
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高绩效团队管理实务全案
王胜会编著2014 年出版428 页ISBN：9787122185549对于任何企业来说，团队都是其赖以生存的基石。而面对激烈竞争的今天，企业要想脱颖而出，一定离不开高绩效团队，因为只有高绩效团队才能发挥出最高的效能！现实工作中，虽然大家也都对团队在公司运营中所发挥出的巨.....
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中经管理文库 管理学精品系列 2 内部控制、高管权力与并购绩效
张西栓，程慧芳著2016 年出版295 页ISBN：9787513645003并购是企业实现快速扩张和优化资源配置的重要手段，并购价值创造问题是理论界和实务界共同关注的永恒话题。本书基于高管在内部控制制度设计和执行中的能动性、内部控制有效性对高管权力的制约及高管在企业并...