绩效管理制度设计与运作

绩效管理制度设计

本书汇集企业管理、人力资源管理等相关案例制度表格，是一部十分实用的管理制度手册。

如何进行三层级绩效管理

本书介绍企业如何进行三层级绩效管理的理论与实务。

绩效管理

本书介绍了绩效考核理论、绩效计划、绩效实施、绩效反馈、绩效考核结果的应用、团队绩效、组织绩效几章内容，其中辅佐大量案例，语言晓畅、深入浅出。适合做人力资源专业学生教材，也可为社会人员培训学习之用。...

中层领导管理测评与考核

本书以达成中层领导的任职资格为中心，详细解说中层领导如何对自己的领导能力、目标设定与执行能力、问题解决能力、工作执行能力、部属管理能力进行自我测评并就弱项进行改进的建议，还针对中层领导在任何组织...

卓越绩效 互联时代的绩效管理

本书在对绩效管理在应用实践中普遍存在的问题进行分析的基础上，提出如何通过建立卓越绩效模式，实现绩效合作，达成绩效共赢。同时，本书还结合目前最热的移动互联技术，以卓越绩效模式为核心，借助云计算、大数据化.....

绩效管理

本书旨在通过系统地展现绩效管理的相关内容，使读者了解绩效管理的基础理论、绩效管理的基本流程以及企业在实施绩效管理过程中对个体、团队和组织层面的绩效水平进行评价的常用方法和技术。...

绩效导向的管理

本书详细阐述了绩效导向的管理，包括绩效导向管理的方式、职责范围、导向协议、原理和规则，并提供了大量的联系和测试。

煤矿安全从业人员考核聘用管理的理论与实践

本书系统研究了煤矿安全管理的人员管理机制，对煤矿安全管理中人的因素进行了深层次的探讨，为煤矿企业建立科学的安全从业人员考核聘用管理制度提供了有力依据。...

公共项目绩效管理

本书以科技部国家“十五”攻关项目“首都圈（环北京）防沙治沙应急技术与示范”项目为例，对公共项目绩效管理中的一些共性问题，进行探讨。...