中国式民主框架下的法治建设

本书在中国式民主的框架下，阐述了中国特色社会主义法治建设的历史过程、现状与未来发展。具体涉及内容有依法治国基本方略、立法制度的发展与完善、法律体系的形成与法律制度的确立、依法行政与建设法治政府...

概念框架和认知

本书是“外教社认知语言学丛书”之一，深入研究了概念框架对小句概论内容的形式表征问题。

建筑企业下游服务化财务绩效的提升机理研究 基于知识开发和知识利用的视角

随着国内经济增速趋缓和固定资产投资紧缩，我国建筑业中上游产业环节的高增长时代已渐行渐远。建筑产业链下游拓展，本书称之为“下游服务化”，将是我国建筑企业未来发展面临的重要课题之一。然而，下游服务化毕竟...

皮书研创与智库建设

1956年10月生，福建武平人，编审。主要学术专长是社会学研究。1982年1月毕业于厦门大学哲学系，获哲学学士学位。1982年2月至1997年8月在中国大百科全书出版社工作，任社长助理。1997年9月至今在本院社会科学文献出...

中国和谐社会的指标体系与综合评价研究

本文结构安排及内容如下：第1章主要说明本文的研究背景，研究意义，研究方法，研究思路与框架以及本文的研究难点与创新之处。第2章梳理关于和谐社会的国内外研究文献，重点总结国内有关和谐社会指标体系与综合评价的...

中国地方政府规模和结构优化研究

本书紧密结合我国社会主义市场经济发展、财政和行政管理体制变革的时空特点，力图从政府间财政关系和地方政府治理视角出发，揭示我国地方政府规模和结构的内生决定因素、发展演进规律及其对我国经济社会发展的...

政府绩效评估 多样化体系与测评实例

本书将政府绩效评估置于多样化的视野，对公共财政支出、国税机关、政府网站建设、农民专业合作组织发展政策、社区信息化建设、新型农村合作医疗制度等绩效评估基本规律、指标体系、方式方法、绩效改进等问题...

影响企业创新和组织绩效的因素研究 基于企业家视角

中小企业由于资源有限，因此，构建业务网络（business network）获得外部资源是很多企业的重要战略选择。本书主要研究的问题为：（1）什么是决定企业构建业务网络的重要因素，即为什么不同的企业构建的业务网络是不同的？......

政府领导绩效评价模型与评价技术分析

本书内容：第1章：绪论；第2章：政府领导绩效评价的定性模拟分析；第3章：政府领导绩效评价的定量因素分析；第4章：领导主体相对贡献度的评价模型研究；第5章：政府领导者行为绩效的评价模型研究；第6章：政府领导绩效......

昆明泛亚金融服务中心建设蓝皮书 战略目标与实施框架 2010-2011