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绩效量化考核与薪酬体系设计全案
王瑞永，全鑫编著2011 年出版563 页ISBN：9787115247759本书从战略、经营、业务、部门、岗位五个层面逐级展开，依照“目标设计+目标分解+目标量化+量化考核+薪酬设计”五位一体的模式，为企业的生产、销售、研发、采购、财务、行政、人力资源等近30个部门的绩效量化...
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行为金融 量化分析投资行为
董泽著2018 年出版194 页ISBN：9787121348242本书不具体讲述量化交易策略，而是基于大众的行为及产生的行为心理，从全新的视角引导大众将传统转变为创新，从根本上理解投资的本质。本书从投资者个体及群体的行为入手，将投资行为看成市场的起因，将市场体现的数...
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企业25类人员量化考核设计全案
李作学编著2010 年出版271 页ISBN：9787115225467本书提供了企业人员的量化考核指标，涉及25类人员，共计91个岗位的量化指标表、93套各类别人员及事项的考核方案，进一步细化了企业各类人员的绩效考核事宜，为企业管理人员的绩效管理工作提供了实用的量化指标库和...
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车身结构轻量化设计理论、方法与工程实例
孙凌玉著2011 年出版214 页ISBN：9787118073799本书以实现汽车车身结构轻量化设计为目标，系统介绍相关的基础理论、设计方法和轻量化途径；结合工程实例，阐述轻量化车身的强度和刚度、振动与噪声、碰撞安全及动态人机界面等其他力学性能的分析与实验方法。...
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绩效管理与量化考核从入门到精通
任康磊著2019 年出版288 页ISBN：9787115498540本书分为10章，涵盖绩效管理方方面面的实操问题点、知识点、易错点、注意事项、流程线、操作面，及不同岗位绩效考核量化指标库。帮助读者全面掌握整个绩效管理体系的建设和实施方法，从整个体系的角度看问题点，提...
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目标分解与量化考核设计全案
孙宗虎，李作学编著2010 年出版211 页ISBN：9787115222930本书以生产制造企业、建筑施工企业、物流型企业、现代信息企业为范本，逐一为读者提供了8类高层管理人员、26个职能部门的目标分解表共计49张及各部门、岗位的110张绩效考核指标设计表的实用范例；另附20类人员...
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量化投资 以R为工具
朱晓斌著2013 年出版482 页ISBN：9787512335271本书既包含了相关的量化投资技术的理论、模型和思想，又利用R众多程序包中的内置函数，再结合适当编程，将抽象的金融模型通过R的数据处理和图形形式来加以解释、验证和求解，旨在使读者通过阅读本书，既熟悉当前量化...
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30类人员量化考核设计全案
李作学编著2014 年出版363 页ISBN：9787115342225本书提供了企业各类人员的量化考核指标，横跨市场、销售、生产、质量、采购、行政、人力资源等30类人员，共计109个岗位的量化指标表、111套各类别人员及事项的考核方案，进一步细化了企业各类人员的绩效考核事宜...
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呼吸内科 健康在于呼吸
樊毫军主编2016 年出版190 页ISBN：9787504670991本书以问答的形式介绍呼吸系统常见疾病的病因、临床表现、诊断治疗及预防保健方法。作者根据多年的临床实践经验，并吸取国内外呼吸系统常见疾病研究的最新成果，编写成此书，对于患者朋友诸多关心的问题具有良好...
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精通R语言：用于量化金融 英文
（匈）伯灵格等著2016 年出版341 页ISBN：9787564160654本书是关于如何运用R语言的实践指南，按循序渐进的步骤编写而成。从时间序列分析开始逐步介绍，你还将从中学到如何预测VWAP交易规模。本书涵盖了FX衍生品、利率衍生品及最优对冲等其他相关主题。最后几章将讲...