企业高层管理团队人力资本与工作绩效评价研究

本书主题是企业系统中与高层管理团队有关的人力资本与工作绩效的系统结构及其评价，本研究的关键是与企业高层管理团队人士有关的人之属性、思想、行为等特点。...

战略性激励 现代企业人力资源管理精要 essentials of human resource managemnt in modern enterprises

基于节约人力资本的企业管理研究

本书以教益费用理论和战略成本利论为理论基础，对尚未形成系统的节约人力资本的行为和研究深挖掘，提出了节约人力资本的概念，并针对节约人力资本模式的关联因素，提出了节约人力资本模式的三个假设，构建了基本模型...

企业人力资本的价值评估与管理

本文在借鉴国内外有关人力资本价值评估研究的基础上，从理论与实证两方面对人力资本价值评估与管理进行了系统研究。主要内容包括：人力资本及其价值内涵的界定，企业价值中人力资本的价值创造与价值实现机理，人力...

企业文化力机制研究 基于战略人力资源管理视角

本书系上海市教委创新研究重点项目研究成果，通过专家组鉴定并结题，评价优秀。本书从企业战略人力资源管理的角度出发，以提升我国企业竞争力为目的，运用理论模型、案例分析和经济计量等方法研究企业文化力生成路...

创业企业组织设计和人力资源管理

本书针对创业这一特定活动阐述企业组织设计和人力资源管理的一些基本原理，基本方法和重要观念，帮助创业者创业成功。内容涉及如何组建创业团队？如何设计股权结构？如何规划公司治理？如何进行组织诊断与设计？如何.....

Delphi企业资源管理项目开发实践

ERP是整合了企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件于一体的企业资源管理系统。Delphi是Borland公司推出的基于Object Pascal的可视化集成开发工具。本书就是从这些方面介绍知识和...

转型期中国企业高绩效人力资源管理系统研究

本书是作者研究转型期中国企业高绩效人力资源管理实践的一项重要成果。作者指出，中国正处在经济社会转型时期，在管理情境上和西方国家相比存在诸多差异。面对这种状况，作者深入分析了中国企业面临的管理情境，通...

企业劳资纠纷化解对策 人力资源管理法律顾问全书

本书共分六大章，从用工成本评估、规章制度、劳动合同的订立、劳动合同的履行、劳动合同的解除和终止、人力资源管理监督和劳动争议六个方面对企业进行人力资源管理过程中的问题进行了风险提示和应对策略明确...

HR必备的法律枕边书 企业人力资源管理完胜攻略 HR的即时法律顾问

本书为企业人力资源管理的完全指南，从企业员工的招聘与录用，试用，劳动关系的确立，工作时间与休假，劳动报酬，规章制度，劳动保护，培训与竞业限制，社会保险，工伤及工伤保险管理，员工离职管理，经济裁员，劳动......