高校实验教学改革与创新人才培养及考核评估标准实务全书 2

企业权利配置与经理激励

本书由理论分析、理论研究、实证与案例分析三个部分组成。全面反映了作者关于企业权利配置与经理激励的研究及其成果，实证与案例分析部分通过对中国上市公司的企业业绩与经理激励的实证分析，对“东锅事件”、...

慈善捐赠与企业绩效

本书介绍了股市交易中的选股方法。

企业绩效评估与效率分析

流企业绩效分析与评论

绩效教练 教练式绩效管理的六大工具

本书将绩效管理者定义为绩效教练，详细介绍了教练技术在职位分析、绩效激励计划制订、绩效引领、绩效评估以及员工职业发展规划方面的具体实施方法，从而在绩效考核中实现员工、管理者、企业“三赢”的结果。本...

国有企业员工有效激励与退出研究

本书是研究国有企业员工激励与退出机制的问题，并注重激励机制与退出机制相结合进行分析的学术性著作。内容分为八部分：绪论、企业员工有效激励与退出机制背景内容，裁员视角下的企业员工有效激励研究。...

民营企业家社会资本、动态能力与企业绩效关系研究

混凝土桥梁结构实用精细化分析与配筋设计

绩效解码 绩效管理工具、方法及案例

本书通过三个部分讲述了绩效管理的重要性以及如何在企业内部建立起切实有效的绩效管理策略，通过具体的案例分析实施绩效管理的作用。同时，作者还分析了目前大多数企业在绩效管理实施过程中存在的显著问题，并指...