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工资制度、劳动关系及收入 基于行为理论的研究
王湘红著2012 年出版212 页ISBN:9787300156057本书结合作者在美国和中国两地从事的相关研究,主要从行为经济学视角出发,探讨工资集体谈判和最低工资制度对劳动关系的影响, 以及对工资水平的影响。...
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中国商事争议解决年度观察 2012
本社编2012 年出版185 页ISBN:9787511833709本书由天同律师事务所牵头发起,清华大学法学院提供理论支持,对商事诉讼、商事仲裁、商事调解等商事争议解决领域的前沿热点、发展脉络进行梳理,反应出中国商事争议在一年度中的最前沿观点、最热点实务、最典型...
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缘起 佛性 成佛 隋唐佛学三大核心理论的争议之研究
夏金华著2003 年出版275 页ISBN:780123491X本书试图通过对隋唐佛学中关于缘起法则、佛性依据、修行方法与途径等三大核心理论的争辩之研究,来体现这一时期佛学界“百家争鸣”的精神风貌。...
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中华人民共和国劳动合同法配套规定 注解版
法律出版社法规中心编2009 年出版324 页ISBN:9787503699306本书以劳动合同法条文为线索,对核心法条撰写法律术语、条文注解、实用问答和配套索引,并收录了与该法相关的配套规定及法律文书。
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中华人民共和国劳动法配套规定 注解版
法律出版社法规中心编2009 年出版392 页ISBN:9787503698705本书收录劳动法及与之相关的配套规定,并在主体法法条下精心撰写法律术语、条文注解、实用问答和配套索引等注解信息,是一本具有较高实用性的新型法规读物。...
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《劳动经济学》 学习与考试辅导
王守志编著2013 年出版324 页ISBN:7300125522本书共分12章,集中考察和阐述了劳动力的需求与供给、劳动力市场(包括内部劳动力市场)、劳动时间、生命周期和劳动参与决策、工资理论、就业和失业、人力资本投资、劳动歧视、政府行为和劳动力市场、劳动关系等...
