组织变革与员工工作压力 积极与消极的作用机制

本书的中心议题在探讨组织变革对员工工作压力影响的问题。文章基于对分布于北京、黑龙江、唐山、沈阳、大连等多个城市的23家企业520名员工的问卷调查，应用结构方程全模型和多层回归分析等统计分析的实证研...

中经管理文库 企业操作惯例变化与动态能力作用机制研究 以经济型酒店集团为例

在战略管理理论和演化经济学理论的基础上，本书旨在进一步探讨在动荡的市场环境下，企业的动态能力是如何作用于操作惯例从而适应外部环境变化的。本书的研究方法主要采用案例研究方法，通过对我国快速成长的如家...

企业共生模式的区域演化及机制设计研究

本书在生态学理论基础之上，结合价值链和供应链理论，立足于低碳经济，从区域经济协调发展出发，探索企业生态共生模式及其演化规律，并对其运行机制进行设计。通过对企业生态共生运行机制的设计，培育低碳经济理念下.....

校企合作研究 基于应用型高校的模式及保障机制

本书是教育部2009年度全国教育科学“十一五”规划重点课题“行业企业参与首都职业教育激励机制研究”的系列研究成果之一，主要内容涉及了校企合作的理论和历史背景，国内外校企合作的模式和案例的比较研究，政府...

西部大开发中贫困陷阱问题的经济计量模型及实证研究

本书对西部大开发中“贫困陷阱”问题的经济计量模型及实证研究的背景与理论框架进行阐述；对经济增长理论模型的动态分析方法和贫困陷阱分析模型中重要参数的测定与经验估算方法进行了分类界定和选择；对我国东...

外军主要攻击机场战机及机载对地攻击弹药

外资并购的风险识别、测度及调控机制研究：基于“动机与风险对应论”的视角

本书在提出了基于“动机风险对应论”的外资并购风险管理分析框架，结合外资并购的特征，提出了基于“动机风险对应论”的外资并购风险管理的“一揽子”政策措施，以为我国政府及企业界进行外资并购风险管理提供切...

弱势群体参与群体性事件的心理机制及应对研究

本项目通过对弱势群体参与群体性事件的心理机制、动机及应对措施的研究，深入分析群体性事件的心理机制和动力机制，并提出针对性的应对措施，修订了群体性事件意愿问卷和其他研究中所需要的测量问卷，通过问卷测量...

G蛋白在心血管功能调节及急性肺损伤中的作用研究

本书内容包括：G蛋白a亚基在衰老大鼠心脏和主动脉功能变化中的作用；衰老大鼠主动脉及其平滑肌细胞G蛋白mRNA的变化研究；G蛋白在大鼠心血管慢性去甲肾上腺素脱敏中的作用研究；去甲肾上腺素对培养兔主动脉平滑肌细...

独立董事制度 治理行为与激励机制研究

本书为国家杰出青年基金项目的阶段性成果。在对独立董事制度的基本概念和理论进行梳理和概括的基础上，重点对国内外独立董事研究的实证文献进行全面综述及评论，从中总结出独立董事制度研究的新视野。采用规范...