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赢在薪酬 基于SMART原理的薪酬体系设计
郑指梁，范平著2015 年出版235 页ISBN：9787516410547本书分为五章，共20个小节，以SMART原理为基础，详细阐述了企业该如何进行薪酬体系设计。作者从自己实际的案例和经验出发，希望为广大人力资源同行提供一些借鉴和帮助。...
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HR人力资源管理图书 深度绩效奖励全案 如何有效激发员工工作动力 2018新版
时光著2018 年出版186 页ISBN：9787509392966《绩效奖励方案论》是第一本系统论述绩效奖励方案基本原理和基本特征的书。这本书不限于对某一观点、某一学说的求证，而是建立起科学、系统的绩效奖励方案的理论体系。全书共五篇、13章，216页，10余万字。第一...
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宽带薪酬设计 一种新型的薪酬管理模式
冉斌主编；范海东，唐晓斌著2005 年出版194 页ISBN：7806779434本书介绍一种新型的薪酬管理模式——宽带薪酬设计，并以实践为基础，为企业合理设置各个岗位的薪酬，同时还提供了大量在实践过程中用过的工具，具体案例等。...
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绩效考核公平感对员工反生产行为的影响机制研究
张永军，乔占军，杨柳著2016 年出版213 页ISBN：7513641579绩效考核是现代组织常用的管理工具之一。科学的绩效考核可以激发员工工作积极性、提升组织绩效，但不合理的绩效考核也可能对员工消极行为产生推动作用。本项研究着重探讨绩效考核公平感对员工反生产行为的影...
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生产管理体系设计全案
赵红梅编著2012 年出版585 页ISBN：9787115296375本书对生产班组、安全生产、生产计划、产品研发、工艺技术、生产设备、生产质量、生产物控、生产现场、生产成本共10个体系进行了系统化的设计。...
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资深人力资源总监教你做薪酬操作实务与设计技巧 实用案例版
张明辉著2014 年出版340 页ISBN：9787113182304本书共22章。首先介绍了薪资操作，从工资条的科目讲起，为薪酬专员介绍了做工资的基本功、疑难杂症、调薪处理，有很多实用的Excel计算公式。再介绍薪酬体系设计，为薪酬主管介绍了薪点制的设计过程、配套的职位分...
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人力资源总监教你做薪酬 操作实务与设计技巧 实用案例版
张明辉著2018 年出版353 页ISBN：9787113243876本书是一本薪酬实务工具书。由HRD手把手教你做薪酬的操作与设计。全书共22章，首先介绍了薪资操作，从工资条的科目讲起，为薪酬专员介绍了制作工资需要掌握的技能、工资发放过程中的疑难杂症以及如何处理调薪等...