节约型企业及其激励与约束机制研究

《节约型企业及其激励与约束机制研究》一书重点研究节约型企业的相关理论、运作模式、评价标准以及激励与约束机制等重要的理论与实践问题。...

薪酬体系设计与管理实务

本书是一本适用于中小企业的薪酬体系设计与管理实务的操作手册，以丰富的实战案例、全面详实的设计与管理工具图表、详尽细致的操作流程和五大岗位类别的实施方案，向读者全方位地展现了企业的薪酬设计流程与薪...

中华人民共和国机械电子工业部 电工仪器仪表 磁放大式电子交流稳压器可靠性要求与考核办法

薪酬设计与薪酬管理

本书是高等学校人力资源管理专业“十二五”系列规划教材之一，该系列共有《人力资源管理概论》（已交稿）、《人力资源规划》《人员招聘与配置》《岗位设置与人岗匹配》（已出版）、《人员素质与能力测评》《绩效考核...

期股 权 激励方案策划与设计

薪酬体系设计与管理实务 第2版

本书是一本适用于中小企业的薪酬体系设计与管理实务的操作手册，有很强的实用性，结合企业常见的薪酬问题引出人力资源与企业管理中薪酬体系设计流程与管理实务，是企业中高层管理人员、人力资源管理人员、经管类...

任职资格管理与宽带薪酬设计

本书从任职资格管理和职能工资体系两大部分开展思考详细讨论任职资格体系在薪酬方面的应用——职能工资系统。任职资格体系是人力资源管理的中心和核心，周边模块属于它的应用领域，如它涉及到了绩效接口和应用...

综合部管理制度与表单精细化设计

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