绩效管理

本书内容完整、深入浅出、操作性强，是作者根据多年从事企业人力资源管理和绩效管理的咨询、培训、教学与研究心得，在广泛参考和借鉴相关研究成果和资料的基础上编写而成，全面介绍了绩效管理的基本理论、方法、...

结果导向的预算绩效管理实践研究

绩效管理

本教材所阐述的绩效管理，是基于对绩效与管理两个方面的系统性思考，在此基础上进行完整的结构组合。包括绩效管理过程中的引领与回馈、绩效管理系统、绩效管理中的目标管理 绩效管理计划、绩效评估的结果应用...

销售经理绩效管理与业绩提升笔记

绩效管理

本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线，为读者呈现绩效管理全貌。即从绩效管理的基础性工作开始，分别对绩效指标设计、绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估到绩效反馈面谈和绩效结果的运用进行详细介...

向唐太宗学管理

本书将唐太宗的管理艺术和智慧与现代企业管理相结合形成中国现代企业管理之思想精华。

企业社会资本、组织学习和技术创新绩效研究

本研究以面向我国企业的问卷调查所获数据为基础，在系统梳理企业社会资本相关研究文献的基础之上，提出企业社会资本通过正向影响组织学习从而促进技术创新绩效提升的概念模型，并对此进行了较为系统的定量研究。...

向蚁群学习 提高团队绩效的8项技能

本书将人类和蚁群做对比，用精彩的故事和作者的亲身感受讲述了工作中如何更好地与他人协作，如何建设高效协作的团队，并提出了开发团队合商，提高团队绩效的8项技能：设想、感知、沟通、联系、创造力与灵活性、有意....

绩效管理实务

本书注重理论与实践平衡，汲取了绩效管理经典作品的思想和新观点，同时融入了编者多年在管理咨询实践中的许多心得体会与经验，形成了对绩效管理的全新思路。...

绩效考核量化管理全案手册