跨国公司经营与管理实务

股份公司的创立与管理

高校公司管理系列 公司人力资源开发与管理

本书共八章。其内容主要包括人力资源开发与管理概述、工作分析、人力资源战略与规划、员工招聘、员工培训、职业生涯设计、绩效管理和薪酬管理与员工福利。本书内容翔实，对公司人力资源开发与管理的各个概念...

各国保险公司管理与运作

国内外公司组织与管理

财务灵活性对上市公司财务政策的影响机制研究

本书以财务灵活性对公司财务决策的影响机制作为研究主线，系统地研究了财务灵活性原则下公司财务决策中权衡行为的内在逻辑。结合理论分析和实证研究方法，本书首先研究财务灵活性对公司财务政策的单独影响，阐释...

跨国公司经营与管理

本书介绍了跨国公司经营与管理的理论前沿知识。

中外合资企业跨文化冲突与绩效关系研究

本书系统阐述中外合资企业跨文化冲突的内涵、形成机理及其与绩效的关系；然后，展开实证研究：以国家文化冲突和企业文化冲突作为自变量，合资企业绩效作为因变量，引入关系资本作为调节变量，提出相关研究假设。...

港口和航运上市公司绩效评价

本书分为19部分，分别论述了投资理论、效用理论与行为评价、上市公司环境变迁评价、绩效评价体系概述、绩效评价理论方法、绩效评价指标、绩效评价技术与工具、绩效评价技术应用、兼并与合并绩效评价、融资成...

跨国公司与当代国际关系

20世纪60、70年代，跨国公司作为一支不容忽视的力量出现在国际政治经济舞台上。跨国公司在很大程度上改变了人类社会的生产和交换模式，改变了财富的来源和分配结构，同时也改变了权力的构成和运行过程，甚至直接影...