大约有146,276项符合查询结果项。（搜索耗时：0.3865秒）
为您推荐： title企业人力资源管理师 三级 企业人力资源管理师 title企业人力资源管理师 三级 过关必做习题集 企业人力资源管理师三级高级技工 企业培训师三级 title hr全程法律顾问 企业人力资源管理高效工作指南
-
中小企业资源平衡 管理与提升战略
辛华编2012 年出版244 页ISBN：9787513614245资源是中小企业生存与生长的基础，是中小企业获取可持续竞争优势的源泉。本书将以中小企业的资源管理与提升为研究主线，提出中小企业获取可持续竞争优势的理论依据与策略方法。...
-
大数据背景下的企业人力资源管理创新研究
何辉著2016 年出版164 页ISBN：9787121294914大数据时代已悄然来临。由于大数据在数据容量、数据复杂性和产生速度三个方面都领先于传统的数据形态，对数据处理能力要求也更高，目前在经济及其他领域中，由大数据带来的数据分析与整理已替代经验和直觉成为商...
-
成功企业人力资源管理表格范例
邹秀明主编；管理资源企业管理实务研究工作室编著2001 年出版343 页ISBN：7806328564管理资源企业管理实务研究工作室致力于管理实务研究，悉心于对国内外成功企业的优秀管理实务进行研究、总结与提升、把之服务于国内企业，共同分享管理实务经验。一切成功企业都源于卓越的管理，卓越的管理都源于...
-
中小企业人力资源管理外包风险及规避
王奕著2017 年出版191 页ISBN：9787307196544本书从人力资源管理外包相关理论入手，首先论述了人力资源管理外包理论与我国中小企业人力资源管理现状分，然后再在此基础上论证了中小企业人力资源管理外包的必要性、可行性及其与大型企业人力资源管理外包的...
-
企业人力资源国际化管理表格
中国企业国际化管理课题组著2002 年出版300 页ISBN：7500557256《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书，也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案，以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性，以最优化的理论和最...
-
企业人力资源国际化管理文案
中国企业国际化管理课题组著2002 年出版316 页ISBN：7500557256《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书，也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案，以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性，以最优化的理论和最...
-
企业人力资源国际化管理方法
中国企业国际化管理课题组著2002 年出版309 页ISBN：7500557256《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书，也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案，以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性，以最优化的理论和最...
-
危变 企业人力资源管理危机解决方案
华硕，刘彦杰编著2003 年出版366 页ISBN：7111114442《危变:企业人力资源管理危机解决方案》主要内容：企业经营危机解决方案丛书。企业人力资源管理的目的是为了保证由最适当的员工去实现组织目标，它是企业战略计划的重要组成部分。人力资源为企业生存、成长、...
-
新法环境下企业人力资源管理法律风险规避理论与实务
马跃如编著2011 年出版243 页ISBN：9787535767394本书拟结合人力资源管理与劳动法律的主要内容，从实用的角度出发，归纳总结用人单位人力资源管理与开发中遇到的各种劳动法律风险，提出风险防范策略，提供案例为阅读者进行应用指导，期待能使读者得以举一反三，从案.....
-
人力资源量化管理：运用36个关键绩效指标，提升企业竞争力
休·巴克纳尔，郑伟著；苏林译2007 年出版129 页ISBN：9787508609775员工胜于策略。对于想为自身创造持久竞争力的企业而言，人力资本已成为可创新利用的最后一种资源。问题是，企业如何量化对于人力资本的投资回报？是否存在简单、高效的测评指标与方法？精准的人力资源测评是管理的...