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基于“4+X”核心能力培养的管理类专业应用型人才培养模式的研究与实践
赵中利，王长峰等著2016 年出版289 页ISBN：9787303215256本书获山东省第七届高等教育教学成果奖一等奖。内容包括基于4+X核心能力培养的专业建设、基于“4+X”核心能力培养的教师队伍建设、基于“4+X”核心能力培养的课程建设与改革、基于“4+X”核心能力培养的教...
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青年科技人才成长环境研究
白春礼著2009 年出版87 页ISBN：9787030230737本书总结了科技人才成长的研究成果，结合在中国科学院进行的实际调研，探讨了目前我国青年科技人才成长环境的若干突出问题，并提出了相关政策建议。...
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建设高职人才培养模式研究
朱向军等著2007 年出版224 页ISBN：9787801989628本书内容充实，从多个方面对目前建设类高职教育及人才培养等问题提出了自己的宝贵意见，具有很大的实用价值，适合于高职院校的教育工作者借鉴与采纳。...
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监狱学专业建设回顾与瞻望 构建现代警务机制与监狱学人才培养研究
严励主编2014 年出版289 页ISBN：9787509350737近几年来，我国监狱学的专业和学科建设已经取得了一定的成果，但在推进平安中国、法治中国建设的新形势下，监狱工作要进一步健全安全稳定长效机制，大力加强教育改造工作，确保监狱持续安全稳定，不断提高教育改造质.....
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科学发展与人才：当代中国科学人才观
曾德盛主编2008 年出版215 页ISBN：9787802117754本书坚持马克思主义的世界观和方法论，紧扣时代脉搏，抓住科学人才观的基本问题，以其内在联系为线索，揭示科学人才观的科学内涵和精神实质。...
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钢铁企业技能人才团队胜任力与团队生产绩效关系研究
韩提文，梁林，董中奇著2014 年出版192 页ISBN：9787564050610首先，通过文献梳理与总结，结合钢铁企业实地走访，界定钢铁企业技能人才团队的内涵，初步构建钢铁企业技能人才团队胜任力与团队生产绩效的影响关系理论模型。其次，在初步理论模型的基础上，与钢铁企业相关人员进行.....