“劳动-资本”关系变迁 中国经济增长的逻辑

本书从劳资关系及其演变入手，阐述中国经济在过去六十年，特别是改革开放三十年来经济增长及其演变，试图阐述劳资关系演进与中国经济增长模式之间的关系，从政治经济学和发展经济学视角解释和研判中国经济增长模式...

劳动力流动与产业空间结构

本书的内容主要分为理论思想和实证研究两大部分。理论部分主要有三个关键的模型，一般均衡模型（本书理论分析的基础部分），局部均衡模型和产业扩散模型。本书的实证同样分为三个部分，一是检验劳动共享与产业集聚的...

转型期劳动报酬变动的比较研究

本书是一本研究劳动报酬的专著，由国家统计局综合司组织系统内研究力量，从多个维度进行了系统的研究，采用了丰富的统计数据，在逻辑推演的定性研究基础上，大量使用了计量经济学的研究方法，得出了一些很有意义的结.....

企业人事劳动分配新机制操作全书 企业人力资源管理实务

暂缺《企业人事劳动分配新机制操作全书：企业人力资源管理实务》简介

劳动政策法规文件选编问题解答 2008年

本书筛选出具有代表性、在劳动保障工作实践中具有指导意义的300个问题，通过一问一答的形式回答企业和老百姓的疑问，阐释相关政策的要义。...

劳动与社会保障法实务教程

教程以法的劳动与社会保障法的运行过程为背景来培养学生的职业技能，涵盖了劳动合同的起草与修改、企业规章制度的制定、劳务派遣的运作、工伤赔偿的取证与谈判、劳动纠纷的解决等内容。同时还对劳动合同解除...

1977年关于按劳动分配理论问题第三次讨论会发言提要

劳动者民主参与权研究

劳动者民主参与前的确认与行使是构建和谐劳动关系的关键。本书从解析劳动者民主参与权本体出发，明确其内涵、结构、表现形式、特征与性质等问题。在此基础上，分析了劳动者民主参与权的价值与理论基础，剖析了劳...

百卷本 世界市场全书 世界各国经济发展中劳动市场的变化

农村劳动力转移就业工作模式解析

本书总结了农村劳动力转移就业的工作模式，并对典型案例进行了分析，同时还汇集全国劳务输出示范县的先进经验。