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劳动与社会保障统计学 第2版
王静主编；陈红，王桂胜副主编2012 年出版330 页ISBN：9787504595935本书拟结合劳动部门机构改革和业务的变化，以及社会保险基金运营的最新动态，对第一版教材内容进行修订，并增加部分公共部门人力资源管理统计的内容。...
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怎样当好劳动关系协调员
唐矿，陈诚，池媛媛著2014 年出版205 页ISBN：9787500859529《怎样当好劳动关系协调员》一书由中国人民大学劳动关系系主任唐儣教授根据多年的实际经验进行写作，图书通过实际案例为线索，对劳动关系协调员在日常工作中遇到的问题进行写作。全书聚焦于“怎样当好”，是指导...
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劳动合同法适用法律问题研究
张焰著2015 年出版356 页ISBN：9787562057277本书共九章，分别就劳动合同的定性、劳动合同法的义务主体、劳动合同法的保护对象、劳动合同订立过程中的难点问题、劳动合同履行中的难点问题、劳动合同解除中的难点问题、劳动合同管理中的难点问题等内容进...
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劳动经济学手册 第3A卷
（美）阿申费尔特，（美）卡德主编2011 年出版1024 页ISBN：9787505889514本书是《劳动经济学手册》的第3卷，收集了近期国外经济学界专家研究劳动经济学成果。其中，许多权威专家利用美国等发达国家近几十年全面的统计资料，利用各种数学模型寻找劳动就业和工资变化的规律。该书对我国...
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当代中国就业与劳动关系
张小建等著2009 年出版180 页ISBN：9787504574473本书是国内人力资源和社会保障领域的专家学者有关就业与劳动关系的演讲稿，从宏观上对我国的就业政策、制度、劳动关系状况，经及新时期就业、劳动关系的形势、任务、目标进行了概括与讲解，是领导干部学习掌握就...
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高校公司管理系列 公司人力资源开发与管理
甄志勇主编；李焕然，梁丽萍，肖春丹副主编2011 年出版237 页ISBN：9787566102676本书共八章。其内容主要包括人力资源开发与管理概述、工作分析、人力资源战略与规划、员工招聘、员工培训、职业生涯设计、绩效管理和薪酬管理与员工福利。本书内容翔实，对公司人力资源开发与管理的各个概念...
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从应聘到离职 劳动者权利全保护
王明著2010 年出版353 页ISBN：9787509321393本书以劳动者在企业工作的时间为线索，详细解读劳动者在每一个阶段应享受的权利以及在哪种情况下企业极容易侵犯劳动者的合法权益，若劳动者的合法权益受到侵犯，企业将面临什么后果等。...