中小企业人力资源管理五日通

本书充分吸取了中外人力资源管理理论研究的最新成果与方法，并结合中国的具体国情，将人力资源管理理论探讨与实践相结合，注重理论的完整清晰和管理方法的简单实用。目的是使普通管理人员通过自学能比较容易地了...

社会工作人力资源管理

本书在对社会工作人力资源管理进行概述和规划的基础上，分章介绍了社会工作机构的员工招聘与甄选、员工培训与成长等。

零售企业人力资源管理实践

本书立足于笔者多年校企合作及教学实践，结合江苏中央新亚百货股份有限公司等校企合作单位案例，系统分析了中小型零售企业在人力资源管理方面面临的全新挑战和机遇，并从当前在招募甄选、绩效考核、薪酬设计、员...

中国企业集团人力资源管理战略研究

本书为“21世纪企业发展战略丛书”中的一本。本书是国家自然科学基金项目资助的“中国企业集团人力资源管理战略研究”课题的研究成果。本书从历史的现状、问题的对策，系统地研究了中国企业集团人力资源管理...

化工医药企业人力资源规范化管理实务

本书内容涉及化工医药企业的组织结构设计、部门职位设置、人力资源规划与招聘、员工培训与激励管理、绩效考核、薪酬管理和员工管理共计7大方面。...

2011年全国企业法律顾问执业资格考试 企业管理知识分册

本书根据全国企业法律顾问执业资格考试需要，编委会组织专家编写了《复习指南》，着重介绍与法律顾问工作实际相关的内容，对应试人员应当掌握的基本理论进行了系统阐述，具有较强的指导性和适用性。...

全国企业法律顾问执业资格考试复习指南 民商与经济法律知识分册

本书是2004年全国企业法律顾问执业资格考试用书之一。

企业人力资源管理柔性的动因与效能研究

本书对人力资源管理柔性进行了概念界定，做出了功能柔性和数量柔性的类型划分，并开发了实践层次的测量量表等。较好地回答了企业实施人力资源管理柔性的动因及效果两大问题。...

企业资源管理控制一体化

全国企业法律顾问执业资格考试复习指南 综合法律知识分册

本书是“2004年全国企业法律顾问执业资格考试用书”之一。