餐饮企业成本控制与精细化管理

本书主要包括餐饮食材采购成本控制、食材储存、领用成本控制、餐饮食品生产中成本控制、餐饮食品生产后成本控制、餐饮酒水成本控制、宴会成本控制、其他成本费用控制、餐厅设备与能源管理、餐饮成本核算等...

中外企业家成长环境、激励与制约机制比较研究

本书将经济学、管理学、会计学、应用统计学、营销管理、生产运营管理、财务管理及人力资源课程的相关知识加以整合，综合运用于研究和解决企业带有全局性、长远性的发展方向和范围问题，为企业高层管理者拟定企...

35个绩效评估和绩效发展培训工具

如果培训供应商们，冀图培训过程更便捷、更高效，也希望培训使参与者觉得更有效果、更有趣、更享受，那么他们会发现，本书将给予他们梦寐以求的东西。...

企业人事考核技术与应用

本书内容包括总论、人事考核的内容、人事考核的难点及问题、考核的主体体系、考核的方法体系、考核的标准体系、考核用表的设计、考核的实施、考核结果处理及效果评估等。...

仓储管理制度与窗体精细化设计

企业员工的自我激励与管理

本书为企业员工提供了一个如何进行自我管理、自我激励和自我发展的指引。全书共分为五章，第一章“认识自我　夯实基础”；第二章“融入企业　目标调和”；第三章 “自我激励　提升能力”；第四章“改善沟通　打造...

中国性别失衡的公共治理研究 结构 工具与绩效

本书运用系统工程的方法和思路，基于公共治理理论、治理结构理论、治理绩效理论以及公共政策理论提出了公共部门治理结构和工具对绩效影响的概念模型，并通过对 “陕西省综合治理出生人口性别比工作的态势、模...

绩效改进咨询实务手册 提升组织与人力资源的工具和技术 第2版

要成为一名合格的绩效改进顾问，不仅需要掌握绩效改进原理，更需要将绩效改进原理运用到工作中。本书提供了在工作中运用绩效改进原理的工具和方法，能够帮助绩效改进顾问做出明智的决定。本书中的每个案例都是真...

薪酬设计与管理

编辑推荐：传统的薪酬结构和薪酬战略正在受到挑战，与现代企业管理活动中的大多数事情一样，薪酬管理已经变得越来越具有战略性。 薪酬管理的关键在哪里？企业如何处理好利润积累和薪酬分配的关系？企业如何建立客观....

薪酬体系设计实务与范例

这是一本关于薪酬体系设计的指导性图书，全书以实现薪酬体系均衡为目的，分别从岗位评价、薪酬调查、制度规范、成本控制、高效激励五个方面展开详细介绍，设计了实用可操作的薪酬管理制度、方法、流程、工具和表...