新型城镇化与新型城乡空间研究丛书 与城市化共生 可持续的保障性住房规划与设计策略

本书关注城市化进程中保障性住房建设与城市空间发展的关联性，主要着眼于三个方面：首先通过分析发达国家和地区公共住房规划设计经验，得到如何对保障性住房建设的各个环节进行调节和干预的启示；其次以南京为样本...

企业组织设计与创业团队建设

本书主要针对技术创业活动阐述了企业组织结构设计和团队建设的基本原理和基本方法。全书共九章，内容分别为创业与创业企业、企业的设立与公司治理、企业组织结构设计、企业组织结构设计的发展、创业团队的组...

银行绩效度量 领先银行的解决之道

风险调整后的收益率是国内外业界一致公认的谋求业务收益与风险最优平衡、实现股东价值最大化的最佳度量指标，但也是最难准确计量的指标。本书作者依据其10多年服务20多家国外大银行的积累，首次全面系统地揭示...

学习型组织 学习型组织是活力和信心兼备的领先奔跑者

告别学历化时代创建学习型学习构筑终身教育体系，创建学习型社会。要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。要按照江泽民同志关于“创建学习型社会”的要求，牢固树立终身教育、素质教育等现代...

民营企业高管团队特征对企业绩效的影响研究

改革开放以来，中国民营经济获得了快速发展，已成为中国市场经济建设中不可或缺的重要力量。但民营企业经营业绩的不稳定性和差异性表现得十分突出，既有为数众多的十分成功的企业，也不乏失败的案例。探寻民营企业...

成长力 企业持续赢利的10大策略

本书总结了实现企业持续盈利的10大原则，阐述如何能在激烈的竞争中不断成长。

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员工绩效考核方法 与企业生命周期匹配的研究

本书采用构面偏差的方法，一方面探讨一种科学、简单、便捷的企业生命周期划分方法，另一方面则探讨企业生命周期与员工绩效考核方法的匹配对组织绩效的影响。为了达成此目的，研究中新开发了员工绩效考核方法问卷...

企业变革之道 企业文化构建与团队打造

这是一本用以指导企业如何进行变革的书籍。它集中了正睿企业管理研究所近十几年来三百多家企业、几百名咨询师管理升级的宝贵经验，是正睿集体智慧的思想结晶。该书主要从文化打造和团队打造两部分来阐述企业...

品牌策划与推广 策略规划与整合传播的流程、工具与方法