从“特殊关系”走向“自然关系” 20世纪60年代美国对英国政策研究

本书深入探讨了20世纪60年代美对英政策变化，揭示了美英之间既和谐又矛盾的关系。

关系的科学 青少年人际关系的应对

本丛书精心选材、独辟蹊径，从心理学的视角出发，灵活地跳出理论体系的框架，用生动而活泼的笔触把读者引入神奇有趣的内心世界，将自我认识、情绪、能力、人际关系、学习等这些经常令青少年感到困惑不解的问题深入...

中华人民共和国劳动法劳动合同法

本书围绕劳动法、劳动合同法相关司法解释及法律文件进行合理编排，包括综合、劳动合同订立与劳动关系确认、劳动合同变更与解除、经济补偿与赔偿、薪酬福利、劳动保护、劳动争议处理七大项分类，以方便办案人员...

广东经济社会转型期企业劳动关系冲突与协调 劳资政三方37年的博弈

本著作基于广东企业劳动关系的三方（资方、劳动者、政府）五主体（资方及其雇主组织、劳动者及工会、政府）关系，采用了博弈理论、结构化理论、冲突管理理论和制度理论，通过历史文献研究和实地调研方法，根据广东经......

台湾地区与大陆地区人民关系条例暨两岸历次协议 含香港澳门关系条例

当代中国劳动政策制度中的劳动者参考

本书为2011年度中国劳动关系学院青年学者文库中的一种。全书剖析劳动政策制定中的劳动者参与角度、程度，及对政策制定的影响，从而探讨劳动政策的根源、代表利益，以及劳动者对政策的作用与反作用。...

中国当代劳动关系研究 以广州企业工资集体协商与非公企业工会组建为例

在急剧的社会转型过程中，中国的社会结构、经济结构、阶层结构、劳资主客体都在发生着重大变化，劳动关系日益市场化、多样化和复杂化。劳动关系既是阶层关系所由产生的基础和土壤，也是社会政治、经济、文化等不...

战后中苏关系走向 1945－1960 中俄 苏 关系学术论文选

劳动法与劳动风险管理

如何避免和化解这些与员工之间的矛盾和纠纷是企业永远挥之不去的烦恼，如何避免和化解这些矛盾，如何建立一个行之有效的风险防范体系，并使企业能够稳定发展才是老板们需要真正考虑的问题。不是员工不好，也不是企...

全国劳动保护科技情报网建网大会交流资料 苏联劳动保护管理概述