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公务员考核体系理论与实践
何凤秋等著2007 年出版406 页ISBN:9787801896131本书包括理论篇:是中国公务员考核历史及现状研究、何时何地取向与原则、内容与标准体系和研究、发达国家公务员考核制度研究。实践篇:南京市地主税务局、深圳市国家税务局、青岛市公务员等地方的公务员考核模...
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人力资源部门岗位绩效考核与薪酬设计模板
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人才考核体系与激励策略
吴江主编;何波副主编2015 年出版271 页ISBN:9787512909588围绕主题研究的目标,从区域经济发展与人才评价的独特视角出发,以理论分析为主线,以数量分析为基础,采用了多种文献研究、调查研究、深度访谈、统计分析等比较系统、客观的研究方法,对北京市区域经济发展概况、区...
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EVA业绩考核理论与实务
赵治纲编著2009 年出版358 页ISBN:9787505880108本书对EVA的概念框架进行了系统地介绍,对新会计准则下EVA的调整事项和调整方法、如何建立基于EVA的业绩评价体系、如何建立基于EVA的薪酬激励体系和如何建立基于EVA的企业财务战略,以及我国企业建立EVA业绩考...
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实用护理技术操作训练与考核
乔淑芳,张英主编2014 年出版162 页ISBN:9787509178157本书从基础护理技术、急救护理技术、专科护理技术三部分编写,涵盖了临床常用50项护理技术操作流程和考核评分标准。每项技术操作分为物品准备、操作流程、注意事项、评分标准4部分。全书结构清晰,结合临床护...
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高师学生教师职业技能训练与考核教程
郜锦强主编2004 年出版163 页ISBN:7810528041本书内容涵盖了目前中学教师应自备的大部分职业技能项目,旨在对高师学生有选择地、循序渐进地加强职业技能培训。
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岗位绩效目标与考核实务手册 第3版
孙宗虎,李艳编著2012 年出版279 页ISBN:9787115278777本书对高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部、质量管理部、营销部、财务部、行政部、人力资源部等各部门的绩效考核都给出了详细的方案、工具、案例。...