管人六艺 选人、用人、御人、励人、育人、留人

本书涵盖了企业管理者无时无刻不在遭遇的问题：招聘、沟通、激励、团队建设、授权、冲突管理、应对突变、培训等。

第一次当中层就上手

本书是经管图书中的企业管理类图书，从做好决策、选拔人才、对员工的培训考核和激励、做好部门内外和上下级的沟通、缓解压力、组建团队等多个方面给出了中层干部应具备的经验和有效地应用这些经验提高工作效...

管人不光靠制度

本书介绍了在企业日常管理中应该注意的一些问题。通常认为，只要制定一个好的制度，就可以施行有效的管理。本书作者认为，仅有好的制度还是不够的，还不能做到最好的管理，因此，本书作者提出了很多管理方面的细节，......

用心管人

本书从如何“管心”、“经营人心”及“修炼自我之心”等几个方面，论述要成为一名优秀的管理者必须“修炼正心诚意功夫，实现自我管理，修身治人，以心治心”，从而使企业或团队真正做到“齐心协力”。本书引用了很多...

甘肃省企业中层干部岗位规范与岗位培训计划

好中层会沟通

中层类课程一直是培训领域最热门的课程之一，同方向的图书具有销售周期长，团购量大的特点，另外作者的课程总量不低，且具有一定的产品消化能力，这也降低了此书的风险。书稿内容从上司、下属、平级和客户四个角度全...

用制度管人 按制度办事

本书共分上、下两篇。上篇主要讲述了现代化企业对员工管理的基本理论，并例举了一些制度、表格。下篇主要例举了现代化企业管理中对各种事项的处理制度。...

中国式的管人细节

本书以一个个隽永的历史故事或者典故讲述中国数千年来文化沉淀下来的中国式的管人智慧，包括中国式选人、用人、育人、留人。

不列颠哥伦比亚中层拖网的新发展

如何当好中层管理者

本书能帮助刚刚进入中层管理岗位者轻松上手，使正在迷茫的中层管理者重拾信心，重装上阵，并使在日常的管理工作中，遇到了瓶颈的中层管理者，迅速打开局面。本中少有华丽的辞藻，少有复杂的术语，更多的是生动切实的......