第三届全国劳动卫生与职业病学学术会议论文汇编 1

工资制度、劳动关系及收入 基于行为理论的研究

本书结合作者在美国和中国两地从事的相关研究，主要从行为经济学视角出发，探讨工资集体谈判和最低工资制度对劳动关系的影响, 以及对工资水平的影响。...

中华人民共和国劳动合同法配套规定 注解版

本书以劳动合同法条文为线索，对核心法条撰写法律术语、条文注解、实用问答和配套索引，并收录了与该法相关的配套规定及法律文书。

中华人民共和国劳动法配套规定 注解版

本书收录劳动法及与之相关的配套规定，并在主体法法条下精心撰写法律术语、条文注解、实用问答和配套索引等注解信息，是一本具有较高实用性的新型法规读物。...

《劳动经济学》 学习与考试辅导

本书共分12章，集中考察和阐述了劳动力的需求与供给、劳动力市场（包括内部劳动力市场）、劳动时间、生命周期和劳动参与决策、工资理论、就业和失业、人力资本投资、劳动歧视、政府行为和劳动力市场、劳动关系等...

高等教育与生产劳动相结合的理论研究与实践探索

工会和谐劳动关系创建实务

本书为社会转型期工会建设与创新管理实务系列丛书中的一种，作者为中国劳动关系学院工会学院院长，和北京大学光华管理学院中国劳动人口年龄结构及农民工群体研究专家。本书对新时期工会开展和谐劳动关系创建，不...

中国农村劳动力转移进程中的半市民化问题研究

农村劳动力流动、生产要素重配与农业生产效率研究

劳动合同法重点解读与操作实务

本书由广东中元律师事务所从事劳动法业务的几位资深律师完成，从法律实务操作的角度对《劳动合同法》作了深度解析。全书共分19个专题，每个专题设立重点解读、实务回答、案例分析三大部分，系统地阐述和解析《劳...