聪明女人人见人爱的10张牌

每个女人都希望自己是走在社交红地毯上的明星，绽放出耀眼的光芒，受人瞩目，让人羡慕。每个女人都想在各种场合都大方得体、展现魅力，成为最受欢迎的人。人见人爱是女人社交的一种能力，一种艺术，一种境界，能让你......

团队的五种机能障碍 一个关于团队协作的经典管理寓言

企业最根本的竞争优势既不是来自金融、发展战略，也不是来自技术，而是来自它的团队，因为一个优秀的团队是非常强大而且极其难得的。事实上由于团队是由具有各种缺点的人组成的，它就不可避免地带有其先天缺陷。《...

谁改变了中国酒业 10年，改变中国酒业的50人

本书介绍、记录了1995～2005年十年间中国酒业的变化、发展和推动这一变化的人物。这些人物，主要是国酒业中著名品牌和企业的领军人物，他们的思考与实践，最终改变了中国酒业，并为行业的发展和企业的经营管理提供了...

麦肯锡与贝恩的团队管理智慧

每个员工都是不同的，然而不幸的是许多领导都用一刀切的方法来领导他们。这些领导事倍功半，花了很多工夫，也没让团队达到理想的效果。本书教你针对不同的员工对症下药，具体问题具体分析，从而让团队合作产生最好的...

嘉善文史资料 第10辑 嘉善风俗小志

团队时间协调机制研究 一种新的时间管理策略

随着信息技术的扩散、工作节奏的加快和团队互动的增加，现代组织中知识工作团队往往面临时间碎片化、多重性、模糊性和不确定性等新的时间问题，团队内部经常出现时间冲突和任务拖延现象，成员也经常抱怨时间压力...

经济管理学术文库 边界管理视角的X-团队建设机制 以新疆/兵团企业为例的研究

石冠峰，1969年生，2010年毕业于厦门大学管理学院，获管理学博士学位，现为石河子大学经济与管理学院工商管理系副主任，教授，硕士生导师，企业管理硕士点负责人。当前主要从事组织理论与组织行为管理研究，主持国家社......

亲子10分钟 品德小故事

《亲子10分钟》这套图书让年轻的爸爸妈妈们，可以和自己的乖宝宝一起躺在床上或者沙发上，给小宝贝儿们讲述一个个生动有趣的故事，让小宝贝们在快乐阅读故事同时，智力也得到相应的启蒙，情商、品德等都得到相应的成...

增高 写给25岁以下的男孩和23岁以下的女孩 第2版

本书主要从科学的角度介绍了饮食增高、睡眠增高、点穴按摩增高、心理暗示增高法和健美操增高等方法，操作简单，是一本适合广大青少年使用的书。...

团队边界管理、凝聚力和效能间关系研究

团队建设是组织理论研究的一个重要问题。但不同视角对团队建设的研究各有其局限，并且他们对团队内部过程、外部活动与团队凝聚力的关系和团队内部过程、外部活动与效能的关系的研究结论存在矛盾和冲突。本书...