经营管理诀窍与企业家成功之道

基于组织绩效的人力资源管理及评估研究

本书属于学术论文著作。作者先是回顾了人力资源管理与组织绩效的相关文献，然后通过理论研究和实证研究验证了人力资源管理与组织绩效之间的联系，并基于组织绩效探讨了人力资源管理评估的维度和指标。...

管理场 激发组织正能量的领导力

本书共分为三篇，其中，理念篇包含四章，管理的革命；发现“场”的力量；管理场论；动力之源。方法篇包含四章，造一个场，让场来造人-事；超组织；内在修炼；会议螺旋。实践篇包含三章，组织场中的文化因子；让工作......

公共投资项目管理的组织再造

本书主要针对公共投资项目的管理组织进行研究，以公共投资项目管理模式的变革为切入点。从项目的宏观战略视角整合公共投资项目的管理组织目标和项目管理过程，将公共投资项目管理模式作为具体分析能力成熟度管...

策略地图 串联组织策略从形成到彻底实施的动态管理工具

农村社会管理的组织基础研究

小农组织化为理论视角，从系统认识农村社会管理的历程与现状入手，着重探讨乡村社会组织发展与中国农村社会管理体制建设。按照界定研究范畴、建构理论框架与设定模型、样本数据分析验证、质性资料深度分析，以及...

农民专业合作经济组织发展研究 基于农业产业化经营组织的比较

“三农”问题是目前影响我国社会整体和谐发展的一个焦点。改革开放激发了家庭为单位的农户劳动生产效率的提高，随之而来的对接大市场困难弱化了农民发展农业生产的积极性；经济全球化加剧各国农业竞争，产业化经...

体育组织行为学 体育组织高绩效管理的理论与技术

本书是国内第一本关于体育组织行为学的教材。该书分为16章，从个体、群体和组织三个层次探讨了包括组织行为中的动机、胜任特征、态度、人格、工作压力、沟通、领导、群体凝聚力、团队、冲突管理、组织公平、...

绩效改进 消除管理组织图中的空白地带 原书第2版

本书涵盖了作者对面临管理变革挑战的领先型组织的关键需求的思考。

组织的经济学与管理学：协调、激励与策略

本书结合经济学和管理学的相关知识，对组织中的一系列问题进行了分析。