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如何做个好领导 孔子儒学与当代企业管理
罗晓春著2015 年出版248 页ISBN：9787511285508孔子创立的儒家学说，既满足了统治者管理社会的需要，又贴切中国人的文化特质，因此成为中国传统文化的主流。通过二千多年的潜移默化，儒家思想已深入所有中国人从个人、家庭到（企业）组织、社会的方方面面而成为中.....
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水资源管理绩效评估理论与技术探索
水利部水资源管理中心著2015 年出版118 页ISBN：9787517030768围绕最严格水资源管理制度的红线目标实现、制度建设任务完成情况和制度实施绩效三方面主要任务，调研分析相关部委、省级行政区和地县级行政区的考核工作情况，全面进行考核工作内容与指标设计研究、系统与方法...
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北京市海淀区政府绩效管理的实践探索
北京市海淀区政府绩效办，国家行政学院联合项目组著2013 年出版265 页ISBN：9787300183428本书在大量调研的基础上，对海淀区政府的各主要部门的绩效管理做了探索研究，得出了一些结论，这些结论对于国内其他同级政府的绩效管理而言，有很大的参考价值和意义。...
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管理就要走直线 让管理发挥绩效的106个锦囊
张静著2014 年出版230 页ISBN：9787115354013给你一个团队，你打算怎么管？作为管理者，你是否常常感到下属难缠难管，事务杂乱无章？思路不清的管理者无法管好团队，走直线的管理才能创造业绩奇迹。本书全面融会了中国管理智慧和西方管理理论，提炼出了实际操作......
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摆脱困境 新儒学与中国政治文化的演进
（美）墨子刻，颜世安著；高华，黄东兰译1996 年出版280 页ISBN：7214004070本书从“政治文化”的角度，揭示了宋代以后新儒学的发展与政治发展之间的深刻联系。
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汉译管理学世界名著丛书 智慧型组织 绩效、能力和知识管理的整合
（芬）彭特·赛德马兰卡著2011 年出版246 页ISBN：9787509614440本书提供了一系列组织运作效率问题及解决方案。本书围绕个人能力和组织激励对提升组织竞争力的研究和分析．提出了智慧型组织来自个人和团队的更多观点．从而引申到智力创新，并形成许多不同的理念。...
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战略人力资源管理与员工绩效
李洪英著2018 年出版284 页ISBN：9787520138291本书基于社会交换理论搭建研究框架，提出企业层面战略人力资源管理对员工绩效影响的作用机制，通过对51家企业的人力资源经理及1015位员工进行调查，运用跨层次分析方法，对战略人力资源管理、心理契约履行与员工绩...
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基于管理熵理论的组织知识管理绩效综合集成评价研究
熊学兵著2011 年出版197 页ISBN：9787561452547基于熵理论的km为我们提供了新的管理视角，通过研究正熵负熵以及耗散结构理论在企业km中的作用，使企业获得持续的竞争优势。本书构建了企业km系统模型，分析了其复杂性的深化机理，建立了基于熵的企业km绩效评价模...
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