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薪酬管理制度

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曾文旭主编2009 年出版341 页ISBN：9787504466143
本书为台湾凯信集团出版的《新制度管理百科全书》的中文简体字本。包括人事管理、行政管理、财务管理、薪酬管理、员工培训、管理表格汇编、工商法律法规汇编等内容。...
薪酬管理第4版

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刘昕编著2014 年出版366 页ISBN：9787300191218
本书基于作者多年教学和研究经验总结，原创性强。从战略的高度阐述了薪酬管理的系统内容，适合用作人力资源管理专业本科生、研究生教材。...
建筑工程安全生产法规与管理考核知识

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王东升，王海洋主编；李尚泰，孙燕，梅宏副主编2017 年出版359 页ISBN：9787564630973
本书主要依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》（住建部令第17号）、《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定实施意见》（建...
绩效设计万众创业时代绩效架构与管理

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韩铁檩编著2019 年出版184 页ISBN：9787111617556
本书作者提出“绩效管理三重境界”，此观点是对其他人的创新观点、概念和理论的梳理，旨在消除管理领域的创新泡沫，还原绩效管理的真相。本书以三重境界为主线。第一重境界是优术境界，关注的是绩效循环，重点解析关...
薪酬管理第2版

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苏列英主编；杨睿娟副主编2012 年出版329 页ISBN：9787560545394
本书从理论和实践的角度对企业薪酬管理体系、结构设计、薪酬水平及薪酬预算、沟通与控制等方面进行了深入的分析与探讨。
一本书学会薪酬管理资深实战专家教你做好薪酬工作

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周亚波，朱晋博编著2015 年出版206 页ISBN：9787115407528
本书总结了薪酬管理的相关理论，分析了最新的薪酬策略和模式，在此基础上，展开了薪酬方式选择、岗位价值评估、薪酬水平确定、薪酬结构涉及等具有技术含量和实践意义的一系列事项。同时，还列举了销售型企业和科...
绩效管理方法与工具

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刘亚萍编著2013 年出版233 页ISBN：9787516706145
本书在对绩效管理工作系统分析的基础上，从体系规范篇、计划实施篇、沟通反馈篇及结果应用篇四个角度，详细介绍了绩效管理规范方法与工具、绩效目标设定方法与工具、绩效指标标准设定方法与工具、绩效考核评估...
绩效管理理论、方法与案例

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方振邦，刘琪编著2018 年出版241 页ISBN：9787115483607
本书以绩效管理的流程设计和技术方法为主线，为读者呈现了绩效管理全貌。即从绩效管理的基础性工作开始，分别对绩效指标设计、绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估到绩效反馈面谈和绩效结果的运用进行了详细介...
薪酬管理

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肖凤德编著2006 年出版281 页ISBN：7501954577
本书主要介绍了薪酬管理的基本原则和指导方针，薪酬管理的内容和模式选择，薪酬体系建立的流程和方法，绩效评估方法，薪酬管理与员工激励，并从实际出发，阐述了多种薪酬管理模式。该书既有理论阐述，又有实际指导，......
战略薪酬管理第3版

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约瑟夫·J·马尔托奇奥（Joseph J. Martocchio）著；刘小刚，童佳译2005 年出版500 页ISBN：7300059910
本书内容包括制定战略薪酬的步骤、工资基础、设计薪酬体系。