终极控股股东与高管股权激励冲突对研发投资的影响研究

本书从高管激励的视角出发，以控制权理论、激励理论和研发投资决定理论的相关文献为基础，按照理论模型分析、研究假设提出、实证数据检验的思路，对高管激励可能引起的控股股东与高管之间的利益冲突以及这一冲突...

国际竞争法研究 竞争法实施中的国际冲突与国际合作

本书介绍了主要发达国家和重要国际经济组织在国际竞争法协调、合作方面的理论和实践，以及发展中国家在国际竞争法合作过程中的立场和措施。 ...

区域社会发展与社会冲突比较研究 以江南淮北中心（1680-1949）

本书运用纵向分析和横向比较的综合维度，从自然、人为影响力的角度进行反思，对自清代以来至建国初期淮北与江南的失衡发展进行了回溯性的历史探析。本书主要从经济史和社会史的角度，解释了淮北与江南在近代差别...

中国强制执行制度改革 理论研究与实践总结

本书阐述了强制执行制度、管理体制、执行运行机制以及方式、方法的改革、主要涉及建立和完善执行工作管理体制、革新执行机构，规范执行权运行机制，创立新的执行方法等各个方面。...

伪满时期东北边界冲突与界务交涉研究

本书使用了比较丰富的第一手研究资料，除作者多年从事相关研究而积累的大量档案、文献、图书、实地考察和历史照片等资料外，还广泛搜集、查阅了中央档案馆和东北三省档案馆相关档案，在东北三省边疆地区进行了实...

研究资料 1956年第2季度粮食分区产销平衡合理运输制度的执行情况

变革与执行 一个中层理论的课程研究

本书是课程研究方面的专著，旨在讨论课程研究与课程实践之间的动态关系。本书构建了一个以“知识生产”视角的分析框架，设计一个“课程研究知识生产”的对象主题，对课程研究进行反思。阐述了中国课程研究的发展...

源于不平等的冲突 当代中国弱势群体犯罪问题实证研究

本书是中国政法大学校级人文社会科学研究项目——关于弱势群体犯罪原因与对策的实证研究的成果汇集。内容主要包括：对弱势群体中犯罪现象的观察与思考；弱势群体犯罪原因的理论探讨；关于弱势群体犯罪原因与对策...

华人人际和谐与冲突 本土化的理论与研究

本书是回顾了中国几千年来各种人际关系的理论，从儒教的人际和谐到道家的人际和谐，论述广泛而深入，使人能够对中国几千年来的人际关系理论发展有个全面的了解。同时主要就现代人之间的关系做了比较细致的分类，充...

中国教育早期现代化问题研究 以清末民初乡村教育冲突考察为中心

本书把中国教育早期现代化的发生发展，放在19世纪末20世纪初世界的国际大环境和中国社会发生深刻变革的国内大环境中加以考察。着眼于中国教育早期现代化基础层面变革的实态梳理和实证研究。...