组织行为学 修订第2版

本书详细介绍了组织行为的有关理论，包括：人格与能力、工作动机、员工满意、工作压力、人际沟通、权力与冲突、组织文化等内容。

组织行为学 第7版

本书阐述组织行为学在商业环境下的基本知识。

组织行为学 第2版

本书的主要内容包括个体行为基础、激励概述、工作激励理论、群体行为基础、团队管理、沟通、冲突与谈判、领导、组织结构与组织设计、组织文化和组织变革与组织发展等内容。...

组织行为学 第10版 英文影印版

本书既对经典的组织行为学理论进行了阐述，又对组织行为学最新的发展趋势和研究成果进行了介绍，既有助于初学者入门又保持了一定的理论深度。...

组织行为学 英文版·第10版

组织行为学 第5版 影印版

本书平衡了研究成果、理论和实践案例，为了让读者能够活学活用，在每一章前面，都提出了学习目标和学习该章内容的三个理由，紧接着，通过篇首案例、成功实践、企业案例描述以及解说图等生动的方式，让读者较为轻松地.....

组织行为 第2版

组织行为学教程 第2版

本书简介了组织行为学的发展历程和研究框架，让读者对组织行为学的概貌有所了解。本书资料翔实，内容丰富，设置了课后习题供学生使用

组织行为学 第9版

本书是迄今为止最详细而全面地以组织行为学理论的厚重基础为依托，从深入理论阐述到精辟实践运用，系统展示组织行为学风采的优秀教科书。...

组织行为学 英文版 原书第3版

本书是全球范围内140多位学者和教师们在过去3年间共同努力的结晶，他们持续不断的文献检索和反复推敲促成了日臻完善的教材体系和内容。本书包括组织行为学领域传统的基础内容，如社会认知、激励理论、工作团队...