高管团队与企业发展的关系机制研究

高管团队是影响企业发展的关键因素。面对着快速多变的竞争环境，如何发挥高管团队的积极协同效应，提升企业有效性，实现企业更好更快地发展，已经成为管理学者和实践者共同关注的焦点主题。基于此，本专著聚焦于高管...

生育与村落文化 一爷之孙 中国家庭关系的个案研究

本卷收入的两本书是我在家庭社会学领域的一点探索心得。《生育与村落文化》写于20世纪90年代初。该书以我国南方与北方各一个村庄中所搜集到的资料为依据，比较了生活在不同生活环境的人们在生育观念上的巨大...

家庭的关系与家庭治疗

女性管理者的性别角色与人格特征关系研究

本书在文献分析的基础上，结合定性和定量的研究方法，使用学界和实务界公认的Bem的BSRI量表来探测女性管理者的性别角色以及McCrae等编制的大五人格特征标准化测验量表来探测女性管理者的人格特征表现。在设计...

高等教育与经济发展关系的实证研究

本书在全球资源稀缺导致国家间竞争日益加剧，高等教育被要求在国家竞争力提升中发挥越来越重要的作用的背景下，就如何使高等教育能够更好的为提升国家综合竞争力服务等各个方面的内容从各个角度进行了全方位的...

成功职业女性的生涯发展与性别建构：基于生活历史法的研究

本研究是一项关于职业女性的事业发展与自我成长的教育社会学研究，运用质的研究方法通过对9名跨国公司女性高层管理者生活故事访谈的尝试解读，一边基于她们的反思和回忆，重构她们的生活经验和发展线索；一边分析...

中国城镇化发展与碳排放的作用关系及碳减排策略研究

天职取向与工作绩效关系研究

生存与发展 弱势女性群体的调查与研究

本书共分七章，分别对女大学生就业状况、当前社会的“剩女”难嫁现象、受男权社会影响的“母亲”形象、打工妹的权益保护与婚恋问题、失独女性的生存状况、高校青年女教师的压力现状进行了客观地描述。...

建材制造产业发展与职业技术教育的研究

本书为建材行业制造业发展与职业技述教育研究报告。