企业高绩效人力资源管理研究 以纺织服装企业为例

本书是一本以纺织服装行业为案例、实证与理论研究相结合的企业人力资源管理方面的著作，是高绩效人力资源管理在劳动密集型行业中的探索性研究成果。在内容安排上，第一部分概述了纺织服装企业行业特点及纺织服...

汉译管理学世界名著丛书 核心 以顾客为中心的企业范式

本书点出了全球市场变化必然趋势的玄机。作者首先剖析了近年来全球市场发生的惊天动地的变化，然后阐明了产业的选择范围、销售渠道、产品及服务的付款方式等状况，帮助了消费者了解产品供应情况、质量及价格的...

产品数据管理 知名企业鲜为人知的一个核心管理能力

产品数据不但是产品研发过程和成果的记录，而且是企业各种IT系统的重要基础数据，对企业良好运转有重要影响。产品数据在企业的地位和作用已得到极大的延伸和发展，成为联结企业各大业务系统的信息桥梁。本书主要...

金马威工程管理咨询丛书 以工程造价为核心的项目管理 基于价值、成本及风险的多视角

本书共分十章，内容涵盖了工程项目概念及策划阶段、可行性研究阶段、设计阶段、招投标阶段、施工阶段、竣工验收及结算阶段、竣工决算阶段、项目后评价等建设工程项目的各个阶段的全过程项目管理，工程造价的核...

农产品价格风险预警及风险管理模式研究 以鸡蛋价格为例

本书通过理论、调研、实证等多种分析方法相结合的方式，对鸡蛋产业链以及鸡蛋价格波动规律进行了详尽的理论和实证分析，并在此基础上构建了鸡蛋价格波动预警指标体系以及鸡蛋价格风险管理模式。...

中国地方政策绩效管理研究 以深圳的实践为例

政府绩效评估是新公共管理的重要内容，也是提高政府管理绩效的有效工具。本文以提高政府绩效评估工作效率，促进科学规范发展为目标，主张将信息网络技术有效地应用到政府绩效评估领域，充分利用现代科技手段提高评...

优势导向管理法 构建企业核心竞争力的法则

优势导向管理法，是一门全新的企业管理艺术。它的要义在于充分地发挥员工和企业的优势，或者说，通过对员工优势的管理，促进员工工作的进步；通过对企业优势的强化，推动企业向前发展。它要求管理者以员工的优势为一.....

2019协同产品创新知识网络构建及管理研究 第1册

在协同产品创新中，人力资源与知识资源是最重要的创新要素，这些要素以及要素之间的关系形成了协同产品创新知识网络。协同产品创新知识网络是一个复杂系统，其构成要素具有诸多特性，构成要素之间存在着复杂的协作...

雇员工作绩效结构模型构建与实证研究

绩效突破 实现持续绩效改善的核心方法

本书以绩效管理中的难点和热点问题为主线，提供了绩效改进的方法。对绩效管理的发展趋势做了展望。