制造战略 人力资源管理与公司绩效

本书为介绍战略管理、人力资源管理及其相互作用对企业绩效的影响的学术专著。

大陆公司法制：有限责任公司资本与营运

大股东治理与公司绩效研究

本书在转轨中对经营者新的制衡力量的缺失，导致了我国公司在扩大经营者自主权的同时，治理风险亦不断增加。

国有企业公司治理问题研究：目标、治理与绩效

本书介绍了国有企业的公司治理、绩效评价等。

房地产公司财务管理宝典 财务预算、会计核算、资金、资产与内部审计工作指南

上市公司并购绩效的理论与实证研究 基于公司治理视角

本书从公司治理视角出发，在进行理论综述和文献回顾的基础上，建立公司并购绩效模型，分析了股权结构，董事会机制机制和股权激励对公司并购绩效的影响。...

股权分置改革对中国证券市场的影响研究 基于利益输送和公司绩效的视角

股权分置是困扰我国证券市场发展的重大制度问题，破坏了上市公司利益机制一致性的基础。本文在回顾了中国股票市场的历史进程后，对利益输送、公司绩效和股权分置改革的相关文献进行梳理，建立股权分置改革前和股...

公司治理优化研究基于自主性治理与投资者关系管理的视角

随着中国资本市场的逐渐完善以及注册制制度的推行在即，中国公司治理机制将发生显著的转换，即由监管部门主导的强制性治理到公司自我主导的自主性治理的转换，而自主性治理的主要内容就是根据企业发展战略的需要...

公司治理、并购与绩效研究

本书是一本博士论文，该书有创新之处：提出了研究公司治理结构—公司行为—公司绩效三者关系的GCP范式；提出了公司内部治理结构与并购治理机制都存在各自的优点与缺点，因些，有效的公司治理应该是内部治理结构与并...

管理者的社会关系对企业绩效的影响研究

管理者的社会关系与企业绩效：制度嵌入及其影响路径经济转型意味着交易规则的根本性变革。在经济转型的过程中，一方面，政府和社会在努力推动市场经济秩序的建立，另一方面，也伴随着市场制度的不健全和人们认知的滞...