财务主管绩效管理

财务管理工作始终贯穿于企业生产经营的方方面面，所以它对企业来说是相当重要的。随着市场的逐步开放，财务部门的作用日益突出，作为财务部门的主管也就成了企业管理部门的主管之一，在大多数企业里往往成为仅次于...

The Mind of the Book: Pictorial Title Pages

绩效管理评价体系 制度公平决定考核公平

本书以战略性人力资源管理为导向，系统地介绍了企业组织绩效管理全过程。

绩效管理与发展 建构组织人力资本工具与应用

绩效考核量化管理全案

本书提供了301个企事业单位各级别人员通用职位的考核量表、75套各类人员（团队）的考核方案及26套企事业单位的绩效考核制度。考核对象涉及生产研发、采购物流、房产建筑等24个行业。...

青海油田绩效管理理论与实践

本书从绩效计划，绩效实施，关键绩效指标法和平衡记分卡入手，阐述了绩效管理的理论。

制造战略 人力资源管理与公司绩效

本书为介绍战略管理、人力资源管理及其相互作用对企业绩效的影响的学术专著。

绩效管理

以绩效管理的理论基础、体系设计与流程管理以及技术方法为主线，为读者呈现绩效管理全貌。全书结构清晰完整、内容丰富翔实、语言简练通俗、案例鲜活生动。第一部分主要包含绩效管理的基本概念与基本理论（共2...

区域应急管理实务-预案、演练及绩效

本书以讲述区域应急管理体系构建的具体内容为主体，突出应急预案、应急演练及应急绩效评估在这个系统的重要地位。

绩效考核与绩效管理 第3版

本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线，从绩效计划、绩效控制、绩效考核、绩效反馈和绩效考核结果应用五个方面讲述了绩效管理的基本流程，从实际操作角度讲述了绩效考核的各种技术手段，包括基于目标管...