提高员工工作幸福指数的十大原则

在管理过程中，人是最重要的因素，是引领企业成功的关键，是企业兴衰的核心因素。理性、科学地提升员工的幸福度，可以发挥有限资源的最大效益。如何激励员工，提高员工的幸福指数已经成为企业管理者的一项技能，更是.....

环境法风险防范原则研究 法律与科学的对话

本书以风险防范原则存在的基础——环境风险为背景，以风险防范原则的国际、国内立法为依托，既从法理的高度分析该原则涉及的环境保护理念的转变和内含的法律价值如代际公平、对未来秩序和安全的保护，也从实践的...

西方现代思想丛书18 经济政策的原则

作者欧肯长期从事“社会市场经济”的研究，是该领域公认的权威。他对自20世纪以来的美、德、法、英及苏联的托拉斯、康采恩等大工业、银行集团出现的竞争与垄断现象作了详尽的分析。他还指出了集中管理经济的...

国际保险监管核心原则的最新发展与中国实践

本书是以国际保险监管核心原则的发展和在中国的实践为主题的学术研究成果。国际保险监管核心原则是国际上对保险监管的深层次思考，是金融危机以来各国监管机构的反思与新举措，是国际保险监管的纲领性文件。中...

实质课税原则的法理分析与立法研究 实质正义与税权横向配置

本文认为，实质课税原则是一项独立的税法原则，贯穿于税收立法、执法和司法全过程，其目标是实现分配正义和实质正义，矫正和补助税法形式正义的缺陷和局限性。我们主张在现有的宪法及法律框架下，谨慎的适用实质课税...

让心理治疗生效的实用原则

这本书是美国临床心理学学会和北美心理治疗研究会联合赞助的研究组的成果。创作本书的想法酝酿于国际心理治疗协会的年会。全书分为四个部分，分别呈现某个心理障碍或问题领域（言语障碍、焦虑障碍、人格障碍和...

胡萝卜原则 比薪酬更有效的激励方法

本书基于高斯蒂克和埃尔顿对20万名管理者和员工近10年的调查，结果发现，对员工而言，有效的激励方式不是金钱，而是赞赏和认可，即书中提到的“胡萝卜”。高效的管理者在实践中广泛应用胡萝卜原则，借此提高企业生产.....

公平原则在公共财政实践中的运用研究

本书是广东省财政厅招标研究系列课题之一。作者从公平理论的发展演化入手，结合我国改革开放的实际和构建社会主义和谐社会的要求，对公共财政与公平、公共收入与公平、公共支出与公平、公平职能与收入分配、公...

纪念中国共产党成立七十周年学术讨论会 党对军队绝对领导的根本原则不容动摇

比较法研究中的功能主义原则、法律文化和法律移植

本书以比较法研究的功能主义原则为研究中心，首先研究比较法研究的功能主义原则的形成与发展、危机与出路。作者指出，比较法研究中的功能主义原则是二十世纪比较法研究的方法论基础，该原则来自社会学的功能主义...