知识型员工职业倦怠研究

本研究以知识型员工为研究对象，在归纳总结前人理论研究和实证研究的基础上，结合和知识型员工的深度访谈，选择了合适的调查问卷，建立了工作压力源—职业倦怠模型。实证分析得出了现行背景下知识型员工职业倦怠的...

知识型员工的招聘与甄选

知识型企业之间的竞争，知识的创造、利用与增值，资源的合理配置，最终都要靠知识的载体——知识型员工来实现。本书围绕知识型员工的招聘策略和渠道、甄选方法、标准体系的构建等方面展开研究，指出在经济全球化、...

石油化工职业安全卫生基础知识 试用

一切为了业绩 资产型员工的基本素养

本书围绕企业和员工的共同使命——“业绩”，根据个人的“资”、 “产”情况，系统总结了“负债型”、“潜力型”和“资产型”三大类员工的修炼之道，从而为员工创造业绩、迎接智本时代的挑战提供指引。本书作为...

做不可替代的员工 职场之星的基本素养

本书主要向读者介绍了做一个优秀员工应具备的基本素质和能力，以及如何掌握、具备和提高这些素质和能力的方法和技巧。全书以理论与实践结合得方式，为读者提供了行之有效的实践途径，书稿中的事例均为典型的和常...

平安梦·中国梦 中小学生地震科普知识一堂课 高级读本 初中

近年，大震小震频发，造成了令人痛心的生命财产损失。在地震还没有发生之前有所准备，是应对和减轻地震灾害的有效途径。《平安梦中国梦——中小学生地震科普知识一堂课》这套书按年龄分为初级读本（1～3年级）、中级.....

电力客户服务员工培训知识问答

本书为《电力客户服务员工培训教材》的配套知识问答，共分为电力市场概述、客户服务、供电服务与客户服务中心、电力营销、电力生产与使用、公文写作、客服中心技术支持系统、服务礼仪及沟通技巧、电力法规等...

基于知识竞争的多雇佣模式员工知识管理行为研究

本书研究了多雇佣模式下知识员工行为的协同管理，对知识管理与人力资源管理实践的内在联系、整合机制进行了探讨。本书内容涉及知识管理、人力资源管理、组织行为管理等多个交叉领域，在理论上拓展了人力资源管...

员工忠诚及其对知识共享与整合的影响研究

本书在研究国内外有关员工忠诚和知识共享与知识整合等相关领域的研究文献的基础上，以“忠诚”为研究的切入点，分析员工对职业、组织、主管和同事等四类对象的忠诚的内在结构和影响因素。本书具有以下特点：理论...

基于企业团队和员工个体双重视角的知识管理

本书从团队和员工个体双重视角研究知识管理。企业知识管理研究从理论方面进一步拓展了竞争优势的资源理论和能力理论；有效的整合外部知识为已所用，在超强竞争的时代持续的保持和扩展核心竞争力。...