我国政府质量奖制度运行对企业经营绩效影响的研究 以制造业为例

中国电信业创新型企业建设与创新绩效评估

中国电信业创新型企业建设内涵与必要性分析、中国电信业的创新背景与目标、效率与全要素生产率、基于效率的创新绩效评价体系的构建、中国电信业和中国移动创新能力评价实证分析、中国电信业创新型企业建设...

基于创新网络的创业合作研发与创新绩效研究

企业通过加入创新网络进行合作研发成为提高创新能力的最佳选择。因此，关于企业研发模式选择、创新网络和创新绩效的研究引起了国内外学者的关注。本书以企业研发模式的选择和创新网络中企业合作研发博弈分析...

高绩效团队的三个秘密

本书为知名网站（明道）从市场的观察、产品的理念和自己的实践中开发的管理进步课程《高绩效团队的三个秘密》，概括了长期高绩效团队的组织与文化来源：开放透明的沟通文化、弱化科层的任务组织以及自我驱动的成员...

企业经营业绩评估问题研究 中国企业绩效评价方法研究

本书从所有者（出资人）的角度出发，对企业绩效评价的发展深化、企业绩效评价的理论基础、企业绩效评价的方法与技术、我国应怎样建立自己的企业绩效评价体系，以及企业绩效评价在中国的应用问题进行系统探讨。...

“异体评估”视域下的政府绩效评估研究

本书针对国内政府绩效评估难以继续深入的客观现实，从理论和实践两个方面来分析查找目前存在的主要问题，对理论和实践中出现的双重困境进行了归原。并对政府绩效评估的性质和内涵进行了重新界定，在此基础上将政...

绩效考核与个体知识共享

本书从动机视角考察绩效考核对员工个体知识共享行为的影响机制，并结合负效应风险的理论分析研究有效的知识共享管理策略。作者主要研究三个问题，即中国员工具有怎样的知识共享动机结构？不同绩效考核方式对员工...

双重上市对公司治理与公司绩效的影响研究

本书以中国境内双重上市企业为研究总体，按照企业选择的双重上市形式不同，分析采取“先内后外”和“先外后内”两种不同方式的双重上市公司治理上的变化及公司治理与公司绩效关系的影响等问题。通过研究论证得...

民主 西方能向中国学到什么？ 英文

这本书的结构由六个章节组成，深度剖析了中西方民主制度中的结构异同，以及各自的理论基础、发展和表现，以客观的视角重点阐明中国的民主制度适用更为广泛，具有更多优点。本书也依据客观事实来揭露西方民主制度中...

政府向社会组织购买公共服务研究 中国与全球经验分析

本书由中美学者联合主编，是由世界银行和民政部合作支持的研究课题的成果。根据中国公共管理的现实需要和实践，以中国和全球的经验与案例分析相结合，深入研究了政府向社会组织购买公共服务的一系列理论和实践问...