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高等教育领导力丛书 卓越高等教育指南 大学评测、规划和改进整合方法
布兰特·罗本（BrentD.Ruben）著2015 年出版117 页ISBN：9787307147737该书为武汉大学管理人员赴美培训小组翻译的布兰特·罗本的作品，主要阐述了评估、计划和改进方面的两个重要方法：baldrige模型和ehe模型，二者互补，为高等教育概念化、文本化、追求卓越和有效性提供指南。...
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从胜任到卓越 商业银行行长领导力模型
黄勋敬编著2009 年出版300 页ISBN：9787504952868本书在通过对2620名国内商业银行行长被试的大规模经典行为事件访谈和问卷调查的基础上，利用实证研究和追踪研究方法构建了商业银行行长的领导力模型，形成了行长任职的软实力标准。本书不仅详尽介绍了商业银行...
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中华传统管理文化精神 中西方管理思维方式比较论纲
程崇仁著2008 年出版338 页ISBN：9787810937610本书从管理的角度，以思维方式为切入点，对中西方文化进行比较，并从天人观、真理观、方法观、人性观、规范观、发展观等十二个专题出发，对管理学所涵盖的基本理论和实践问题进行了中西方文化差异的系统比较，呈现出...
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成为乘法领导者 如何帮助员工成就卓越
（美）怀斯曼，（美）麦吉沃恩著2012 年出版225 页ISBN：9787121167003本书的作者曾在甲骨文公司工作17年之久，并担任公司副总裁，深知调动员工的积极性、发挥每个员工的潜能对公司发展的重要性。本书通过与150多位世界知名公司高管的交谈，结合作者多年的管理经验，将领导者归为两类：...
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领导力 如何在组织中成就卓越 亚洲版
BarryZ·Posner，StevenJ·DeKreyJamesM·Kouzes著；陈文芳译2014 年出版177 页ISBN：9787121235689本书是全球领导力研究领域的权威人士库泽斯和波斯纳继畅销书《领导力》之后的又一力作，是二人与戴启思合著的。本书在认可卓越领导五种习惯行为的重大作用基础上，阐述了五种习惯行为在实际工作中如何落实的问...
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人才管理大师 卓越领导者先培养人再考虑业绩
（美）比尔·康纳狄（Bill Conaty），拉姆·查兰（Ram Charan）2016 年出版315 页ISBN：9787111544005本书集中体现了人才管理大师的特质组合：比尔·康纳狄在通用电气效力长达40年之久，曾跟通用电气的CEO杰克·韦尔奇、杰夫·伊梅尔特一起通力合作，使该公司成为世界上享负盛名的人才库；拉姆·查兰则是全球排名第...