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中小企业人力资源管理精细化设计全案
王瑞永编著2011 年出版569 页ISBN：9787115267733本书从中小企业人力资源管理特点、人力资源管理优化策略等出发，对中小企业组织结构设计、人力资源规划等13个职能模块的流程、制度、表单、文书、方案进行精细化设计，同时给出各大职能的工作事项和工作方法，提...
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企业人力资源管理典型案例透析
沈纯道主编2010 年出版299 页ISBN：9787504581693本书以知名企业（如联想、中国联通、IBM、GE等）的实际人力资源管理事迹为例，描述案例发生的背景，使读者更好地理解案例；对案例涉及的事件发生、发展的过程与阶段进行阐述，使读者由浅入深地了解和思考，并提出针对......
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世界500强企业人力资源精细化管理工具
刘俊主编2013 年出版495 页ISBN：9787115328946本书全面、系统地介绍了人力资源部组织设置、组织设计与定岗定编、人力资源规划、员工招聘管理、员工培训与开发管理、薪酬管理、员工关系管理、绩效管理等内容，并提炼了人力资源管理过程中的关键控制事项，提...
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引进与创新 中国企业人力资源管理系统的演进
刘善仕，彭娟著2013 年出版240 页ISBN：9787562341314本专著是国家自然科学基金面上项目的成果之一，主要关注珠三角企业的人力资源系统型态、绩效表现及其转型规律，其研究结果不仅能为战略人力资源管理相关理论提供中国情景化的结论，也可为我国企业打造高绩效工作...
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员工激励手册 企业人力资源管理实务问题解答
徐成德，陈达编著2001 年出版470 页ISBN：7800733343管理者总是希望员工乐于加班而没有丝毫埋怨；经常出差却从不找理由拒绝；对组织目标的实现，有着极为强烈的追求；工作忙不过来时，会主动请家人义务协助；对企业忠心耿耿；视能为顾客服务为至高无上的荣耀……其实，......
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国际经济贸易专业知识 国际商务师 微观经济学 国际金融 国际商法 营销与企业管理
安民主编；陈准民，杨益，燕毅副主编；全国国际商务专业技术资格，考试大纲，教材编写和命题委员会编2001 年出版523 页ISBN：7810008714本书分微观经济学、国际金融、国际商法、营销与企业管理四部分，内容包括均衡价格决定理论，需求弹性和供给弹性，效用理论等。
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企业人力资源管理实务
刘郑恒主编；郁军，王小平副主编2015 年出版267 页ISBN：9787516720738本书从新时期企业人力资源建设的实际出发，对包括招聘、入职管理、员工培训、绩效考核、薪酬管理、福利管理、离职管理、劳动争议等方面的技术方法，进行了全面系统的介绍，是一本人力资源工作者的工具书。该书将...
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旅游企业人力资源管理
赵西萍主编2011 年出版407 页ISBN：9787040306071本书以企业人力资源管理基本理论为基础，结合旅游企业管理特点编写。全书共十章，内容包括人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析与工作设计、人员招聘、员工培训与管理、绩效管理、薪酬管理、员工激励、劳...
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我国非国有企业人力资源管理战略与二元经济结构转化
杨俊青等著2010 年出版168 页ISBN：9787505893474本书主要探讨社会主义市场经济条件下我国非国有企业人力资源管理战略与二元经济转化，实现劳资双方的合作共赢，从而使非国有企业在提高自身效益基础上，使我国二元经济结构转化即农村工业化、城市化顺利实现。...